Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenViele wirklich nette und arrangierte Kollegen, für die ich Hoffe das ihr Weg bei der EDEKA in Zukunft voller Perspektiven und positiver Erfahrungen sein wird.
....das es bald nicht mehr meiner ist.
Versucht gerecht zu sein
wir bekommen einmal die Woche ein Obst- und Gemüsekorb
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Das man zu lange zu schaut, wie die Stimmung, die Leistung und das Engagement schwindet und keiner tut was
Hört sich nicht alles an
Bereits erwähnt.
- Rassismus
- Sexismus
- BR und Arbeitgeber sind eins
Momentan wird dieser Fruchtkontor Stiefmütterlich behandelt.
Die Führungskräfte aus der Zentrale sollten im Fruchtkontor frischen Wind bringen. Teamleiter sollten sich in Lehrgängen die nötige Qualifikation aneignen und bedacht ausgewählt werden.
Die Arbeit des Lagerpersonals sollte genau so geschätzt werden wie jede andere Position auch.
Der Betriebsrat sollte eins werden und unparteiisch sein.
Führungsetage komplett austauschen.
Leider alle zu sehr vom Puls der Zeit entfernt. Sind Arrogant und keinerlei Selbstkritisch
Unternehmensstruktur inkl. Leitung erneuern....
Schichten besser einplanen
Den Laden mal umkrempeln. Mitarbeiter auswechseln, die nicht mitziehen. Mehr Struktur. Vernünftige Arbeitsmittel besorgen. Die Hoffnung stirbt zuletzt.
Der am besten bewertete Faktor von fruchtkontor West Edeka ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es einige die mit dem Unternehmen abgeschlossen haben. Kommen entweder gar nicht mehr oder sitzen ihre Zeit ab
verheizt werden vor allem die Jüngeren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fruchtkontor West Edeka ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einige Tesmleiter sind aus meiner Sicht in völlig falscher Position.
Hier sieht man ganz klar die fehlende Qualifikation in fachlicher und menschlicher Hinsicht.
Sie waren nie in ähnlicher Position hier fehlt einfach das fachliche Know How.
Sie handeln nicht vorbildlich sondern eigennützig.
Arbeitszeiten werden dem Privatleben angepasst und nicht dem Arbeitgeber, erstmal ausschlafen schön frühstücken, telefonisch nicht erreichbar sein und dann mal um 10 Uhr im Büro ankommen und sich erstmal Kaffe und Mittagessen mitbringen lassen, ohne das Wort "Danke" ...
Einfach nicht in Worte zu fassen ! Wie oben schon erwähnt ist hier Diskriminierung an der Tagesordnung ! Frauenverachtend und auch Rassistische Aussagen, von welcher die Konzernleitung in Kenntnis gesetzt wurde, es passiert nichts.
Es gibt genug Kolleginnen und Kollegen die den Konzern aus diesen Gründen verlassen haben, trotzdem werden die Verantwortlichen geschützt. Einige Vorgesetzte bzw. Teamleiter sind nicht qualifiziert weder fachlich noch menschlich.
Für viele Kollegen hier unfassbar das nichts unternommen wird, keiner traut sich was aus zusprechen. Die ...
Nur einer !!!
Teilweise grausam. Schlimm, dass die Führungskräfte nicht regelmäßig überprüft werden, denn sie machen was sie wollen. Dazu gehört auch Diskriminierung.
Spricht monatelang kein Wort mit einem.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechte, bzw keine Einarbeitung.
Fortbildung hätte man gerne einmal in Mitarbeitergesprächen die es nie gab angesprochen!
Bekommen nur die besonderen Mitarbeiter des Chefs. Demnach immer die gleichen
Benötigt man nicht wenn man immer nur das 5 Rad am Wagen bleiben soll.
es gibt keine Weiterbildung. In der Hamburger Zentrale schon.
Nicht vorhanden.
