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Frühförderstelle für den Kreis Kleve gemeinnützige Gesellschaft mbH Bewertungen
Frühförderstelle
für
den
Kreis
Kleve
gemeinnützige
Gesellschaft
mbH
Kevelaer
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui - Innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Transparente Kommunikation
- Unterstützung bei der Arbeit und bei fachlichen Fragen
- Respekt auch für die einfachen Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur noch um Zahlen. So viele Förderungen wie möglich. Die Arbeitsatmosphäre leidet sehr. Alles geht nur noch schnell schnell und man selbst fühlt sich alleine gelassen.
Image
In dem Bewerbungsgespräch hat mich der damalige Vorgesetzte darauf aufmerksam gemacht, dass die Frühförderstelle großen Wert auf Transparenz und Qualität legt. Von außen betrachtet stimmt dieses Bild. So wird die Arbeit auch von außen wahrgenommen. Im Freundes- und Bekanntenkreis.
Work-Life-Balance
Teilweise nimmt man die Geschichten der Familien und Kinder mit nach Hause. Klar, da kann keiner was für. Aber seitens der Leitung gibt es zu wenig Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es wohl häufiger
Fortbildungen. Heute darf man die alleine bezahlen. Fortbildungen gibt es nicht und dann wird Corona als Grund vorgeschoben, weshalb sie nicht mehr möglich sind.
Vorgesetztenverhalten
Seit einem Personalwechsel in der Leitung leidet der persönliche Kontakt und Umgang leider sehr. Das war mal deutlich besser!
Kommunikation
Transparenz war einmal.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber auch sehr fordernd. Wenn man anmerkt, dass die Qualität der Arbeit ohne nahende Fortbildungen persönlich nicht mehr aufrecht zu erhalten ist, wird man daran erinnert, dass die Berufsentscheidung nunmal von mir selbst getroffen wurde. Damit müsste ich selbst klar kommen.man fühlt sich alleine gelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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