2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Umstrukturierung extrem schlechtes Betriebsklima, Führungsstil und Arbeitsweise sehr veraltet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der Umstrukturierung leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle eingeführten und bereits bewährten moderne Arbeitsabläufe wurden im Zuge der Umstrukturierung wieder aufgegeben. Gearbeitet wird wieder wie seit vielen Jahrzehnten auch. Nicht offen mit der Zeit zu gehen. Vetternwirtschaft mit Leuten die nichts können.
Verbesserungsvorschläge
...sind seit der Umstrukturierung nicht mehr gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander, Vetternwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Zwei Gruppen gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Branchenüblich, sonstige Leistungen werden teils willkürlich gezahlt. Geiz ist geil.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Veralteter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen im Führungsstil der Geschäftsführung und Betriebsleitung sind dringend notwendig.
Die Digitalisierung sollte man nicht aus den Augen verlieren.
Der Maschinenpark muss dringend modernisiert werden.
Image
Die Hergestellten Bauteile sind Qualitativ hochwertig. Es wird sehr viel wert auf Qualität gelegt.
Negativ: Man hat durch Terminverzögerungen und schlechter Kommunikation Kunden verloren.
Work-Life-Balance
Ist für die Geschäftsführung ein Fremdwort. Kein Verständnis für Elternzeit oder Kinderkrankheitstage.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jüngere Mitarbeiter praktisch keine Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Branchenüblich.
Jobrad wird angeboten.
Keine besonderen Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Gruppen die gegeneinander arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der eingesetzte Betriebsleiter am Standort Fürth hat zwar fachliches Wissen, jedoch keinerlei Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Luftqualität, da die Absaugungen an den Maschinen nicht ausreichend sind.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter statt. Nicht geschimpft ist genug gelobt. Teilweise sehr rauher Umgangston von der Geschäftsführung.
Teilweise diskriminierende Aussagen (Mit Tür…. hatte ich noch nie gute Erfahrungen).
Interessante Aufgaben
Teilweise monotone Arbeiten. Veralteter Maschinenpark.
Digitalisierung ist ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FS Metalltechnik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden FS Metalltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FS Metalltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.