99 Bewertungen von Mitarbeitern
99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben ab dem ersten Tag.
Siehe oben. Keine Arbeitnehmerwertschätzung, unglaubliche Fluktuationsrate und extrem steile Hierarchien. Löschen von Kununu Bewertungen passt zwar gut zur Futrue und den Umgang mit Kritik, wird aber langfristig nichts an der miserablen Kultur ändern.
Fordern ist schön und gut, aber es muss auch gefördert werden. Wenn Fehler passieren, dann sollte offen und klar kommuniziert werden. Löschen von Kununu Bewertungen passt zwar gut zur Futrue und den Umgang mit Kritik, wird aber langfristig nichts an der miserablen Kultur ändern.
Projekten wird hinterhergejagt als gäbe es kein Morgen, aber Morgen sind sie Schnee von gestern und gehen in die Tonne. Samt der unbezahlten Überstunden.
Bekannt aus der trashy TV Werbung...
3 Überstunden pro Woche waren bei mir mit dem Gehalt abgegolten, es wurden regelmäßig mehr.
Weiterbildungen werden nicht finanziert. Auftstiegsmöglichkeiten gibt es schon, aber es werden stets Gründe gegen eine Beförderung gesucht.
Unteres Ende für die Branche. Sozialleistungen sind Corporate Benefit, gratis Kaffee und zwei Obstkörbe.
Ich habe Emails gedruckt. Einseitig.
Innerhalb der Abteilungen wird unterstützt.
Gibt es nicht.
Command and Order wie aus dem Lehrbuch. Flache Hierarchien gibt es nur in der Stellenbeschreibung.
Keine Homeofficeausstattung außer einen Laptop.
Auf allen Ebenen wird Abteilungspolitik gespielt. Geheimniskrämerei und Flurfunk sind an der Tagesordnung.
Viele Frauen in den "niedrigeren Ebenen", nach oben wird es rar.
Größtenteils spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, leider ohne Schulungen oder Einarbeitung.
Fokus aus gute Leute und gute Chemie in den Teams. Klare Ziele und guter purpose. Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Ich finde auch die regelmäßigen bezahlten Teamevents super
Noch sehr deutsches Umfeld, aber unternehmen internationalisiert sich mittlerweile schneller
Familiär, alle kennen sich und
Bekannte Arzneimittel und Marken
Man wird durchaus gefordert aber Leistung wird belohnt und alle fair bewertet
Teams halten zusammen, bei Einstellungen gibt es Team-Kennenlernen, die Chemie stimmt
Direkt, ehrlich, schnell
Hohe Frauenquote, keiner wird anders behandlet
Einer der interessantesten Arbeitgeber in München für mich..
Sehr viel, wie z.B. die unkomplizierte Kommunikation, die kurzen Dienstwege. Die Wertschätzung, die einem entgegen gebracht wird. Dass für jedes Problem die bestmögliche Lösung für den Mitarbeiter gefunden wird. Das Vertrauen. Die Firma ist da für mich und ich fühle mich gut aufgehoben.
Man wird sehr wertgeschätzt.
Teamzusammenhalt wird groß geschrieben, jeder ist für jeden da.
Schönes und freundschaftliches Verhältnis mit allen Vorgesetzten, Vorgesetzte setzen sich stark für die Mitarbeiter ein.
Transparente Kommunikation, Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen, man wird immer „gehört“ und jedes Anliegen wird mit Priorität behandelt.
Innovativ; wissenschaftlich; high-end Produkte; große Flexibilität und schnelles Umdenken möglich
Manche strategische respektive produktbezogene Entscheidungen könnten etwas intensiver überdacht werden
Ehrliche und konstruktive Kommunikationskultur; viel Eigenverantwortung mit stetiger Unterstützungsmöglichkeit; toller Zusammenhalt auch in kollegialer Hinsicht
Innovativ - dynamisch - wissenschaftlich - kundenorientiert
You get what you give; bei effizienter und gut organisierter Arbeit sehr gute Einteilungsmöglichkeiten
Ist möglich
Überdurchschnittlich; ausgewogen; fair
Sowohl regional als auch überregional ist der Zusammenhalt sehr präsent
Absolut positiv
Extremes Engagement und Bemühen seitens der Vorgesetzten; ehrliches und konstruktives, aber immer faires Feedback; lösungsorientierte unkomplizierte Austauschmöglichkeiten
Vorgegebene Struktur; trotzdem viel freie Einteilungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
Manchmal etwas zu dynamisch
Kein Thema
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten; abwechslungsreiche Tätigkeiten; Organisationsfähigkeit sollte mitgebracht werden
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Umgangston, respektvolles Miteinander
Konstruktive Kritik wird gut aufgenommen, man versucht sich weiterzuentwickeln und auch Ideen/Vorschläge werden angenommen/umgesetzt. Echte Kritikpunkte/Negativpunkte gibt es für mich keine.
Werbung breiter aufstellen, neue Kanäle bedienen
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, vertrauensvoller Austausch mit Vorgesetzten möglich, Anregung zur stetigen Verbesserung
Kommt gut an bei Apotheken, Verhandeln auf Augenhöhe möglich, Absolute Top-Produkte
Struktur muss eingehalten werden aber sonst viel frei einteilbar
Gut
Guter Austausch - WhatsApp Gruppen/Telefonate, gebietsübergreifend
Ebenfalls sehr gut, Altersdurchschnitt allgemein niedrig (ca. 35-50)
Viel Erfahrung, weiß von was sie spricht, ist auch bei Doppelbesuchen top, viel Leidenschaft, bemüht alle Wünsche bestmöglich umzusetzen, offen für neue Ideen und deren Umsetzung, kämpft für ihre Mitarbeiter
Top Austattung
Respekt- und verständnisvoll
Kein Thema
Besten Darmpräparate am Markt! Überschaubares Portfolio, dennoch gelegentlich spannenden Neueinführungen
Sehr erfolgreiches Scale-Up, das erstaunlicherweise noch recht unbekannt ist. Sehr vielversprechende Ideen mit starker Wachstumsperspektive. Gerade für Berufseinsteiger eine gute Startmöglichkeit
Kollegenzusammenhalt, unhierarchische Zusammenarbeit, tolle Aufgaben, Wachstumsstory mit viel Dynamik und positiven Themen
Parkmöglichkeiten verbessern
Familiär und dynamisch, nicht seelenlos wie im Konzern
Kijimea in Deutschland sehr bekannt; synformulas als Firma eher weniger
Forderndes Umfeld, aber Home Office ohne Probleme möglich!
Wer Verantwortung übernehmen will, kann das hier tun und muss nicht, wie im Großkonzern, darauf warten, dass die Chefin oder der Chef abdankt…
Gute Gehälter, immer pünktlich gezahlt; Mitarbeiterrabatte, Home Office, kostenlose Getränke und Obst; sehr häufige bezahlte Teamevents (4x im Hahr), tolle Sommerfeste/Wiesn/Weihnachtsfeiern. Nur um die positive Realität zu nennen (hier werden von ehemaligen Mitarbeitern teilweise Unwahrheiten verbreitet)
Top
Fordernd, auf Augenhöhe und immer mit Humor. Feedback erfolgt zeitnah und ist nachvollziehbar
Frauenanteil ist hoch, wenn auch nicht auf allen Ebenen. Es wird aber kein Unterschied gemacht
Einer der besten Orte um schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
Klare Vision und die Möglichkeit sich schnell in Führungspositionen zu entwickeln.
Die Entwicklung der Mitarbeiter ist durch klar festgelegte Zeiträume und Gehaltsbänder für jeden gut einsehbar und jeder erhält regelmäßiges strukturiertes Feedback und klare Ziele.
Führungskräfte haben ein offenes Ohr und alle Mitarbeiter und Führungskräfte halten auch in stressigen Situationen zusammen
Über 1-2 weitere sinnvolle Benefits nachdenken
Ein Arbeitgeber mit klaren Visionen und Zielen, der in kürzester Zeit viele Veränderungen gemeinsam mit den Mitarbeitern vorantreibt.
Es gibt nichts Negatives zu berichten.
Um gemeinsame Erfolge zu sichern, wäre es möglicherweise sinnvoll, die Mitarbeiter verstärkt in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
Eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe im ganzen Unternehmen.
Der Arbeitgeber genießt ein gutes Image auf dem Arbeitsmarkt.
Die Absprache bezüglich privater Termine und Wünsche verlief reibungslos, ohne Komplikationen.
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, ebenso wie die Mitarbeiter.
Das Gehalt und die sozialen Leistungen wurden von mir als angemessen empfunden.
Der Umstieg auf E-Mobilität oder Hybrid wird aus meiner Sicht als erster Schritt zur Verbesserung von Umwelt- und Sozialbewusstsein betrachtet.
Ein dynamisches Team, das regelmäßig im Austausch zusammenarbeitet.
Dank eines dynamischen Teams mit dynamischen Führungskräften war im Team weder eine Altersgrenze noch ein spürbarer Unterschied im Umgang bemerkbar.
Die Interaktion war stets professionell und respektvoll. Es wurde gegenseitige Wertschätzung praktiziert, und gemeinsame Gespräche wurden geführt.
Moderne Technik und Fahrzeuge schaffen gute Arbeitsbedingungen.
Gemeinsame Zielsetzung und regelmäßige Wertlegung sind integraler Bestandteil der Arbeitskultur. Die Kommunikation erfolgte immer auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung wurde für jede Person gewährleistet, es wurden keine Abstriche gemacht, und gleiche Möglichkeiten wurden gleichmäßig geboten.
Durch eigenständige Organisation konnte der Tagesablauf planend gestaltet werden, begleitet von regelmäßiger Umsetzung und Trainings bei spannenden Aufgaben. Neueinsteiger erhalten individuelle Trainings und haben die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung.
Die Atmosphäre im Team und auch Teamübergreifend ist wirklich gut! Es ist eine angenehme Mischung aus Fokus, Unterstützung, Leistungswille aber auch entspannten Gespräche und was zum lachen.
Alle sind sehr offen, hilfsbereit und es besteht nach meiner Erfahrung ein toller Zusammenhalt!
Die Anwesenheit im Büro ist gerne gesehen und teilweise auch von Vorteil für schnelle Absprachen etc.
Es wird aber auch mit entsprechende Absprache Remote-Work (Home-Office) gelebt, soweit ich weiß liegt die "Regel" hier bei etwa 2-Tagen pro Woche. Aber das kommt natürlich auch immer auf die Abteilung, Position und Tätigkeit an, es muss ja auch in der Berufspraktik machbar sein.
Strukturiertes und transparentes Karrierekonzept. Weiterbildungen werden angeboten, wie umfangreich sich das gestaltet, kann ich noch nicht beurteilen.
Alle sind sehr offen, hilfsbereit und es besteht nach meiner Erfahrung ein toller Zusammenhalt!
Vorbildlich, rücksichtsvoll, aufmerksam, anerkennend, unterstützend, fordernd & fördernd
Alles schön hell, strukturiert, viel Tageslicht und modern eingerichtet. Außerdem komplett ergonomisch ausgerichtet.
Es wird offen, ehrlich und respektvoll kommuniziert. Probleme, Herausforderungen und Auffälligkeiten - sowohl im speziellen auch auch bzgl. normaler "Dailys" - können und werden angesprochen und je nach Priorität thematisiert und bearbeitet. Und sollte eine Kommunikation mal fehlen oder unklar sein, ist die Nachfragen absolut in Ordnung und angesehen!
Ein gutes, gerechtfertigtes Gehalt das immer pünktlich bezahlt wird
Ich liebe meinen Job als HR-Managerin und bei Futrue steckt auch viel Dynamik mit drin, ich finde das gut und toll, man lernt immer und schnell dazu und tritt nicht auf der Stelle.
Wer aber lieber ein eher monotones Abarbeiten bevorzugt - und daran ist absolut nichts verkehrt! - für den ist es ggf. zu viel Dynamik.
So verdient kununu Geld.