15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Future Candy: Ein Top-Arbeitgeber mit innovativen Lösungen und starken Teamwork.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Karriere bei Future Candy erfordert Flexibilität und Dynamik. Da es sich um eine Agentur handelt, sind die Arbeitsbedingungen an die Anforderungen der Projekte und Kunden angepasst, was bedeutet, dass man bereit sein muss, sich schnell an veränderte Umstände anzupassen. Es wird auch von den Mitarbeitern erwartet, dass sie bereit sind, zu reisen, um an Projekten vor Ort teilzunehmen und den Kunden direkt zur Verfügung zu stehen. Insgesamt ist es eine anspruchsvolle aber lohnende Arbeit, die für jemanden, der gerne Herausforderungen annimmt und die Zukunft gestalten will, ideal ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag für die Verbesserung des Weiterbildungsangebots bei Future Candy wäre, einen Katalog mit verschiedenen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie -angeboten zur Verfügung zu stellen. Eine solche Ressource könnte auch helfen, die Mitarbeiter darin zu unterstützen, ihre Karriereziele zu erreichen und sich auf die Fähigkeiten und Kenntnisse zu konzentrieren, die für ihre Rolle und ihre persönlichen Ziele am wichtigsten sind.
Arbeitsatmosphäre
Die kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre bei Future Candy ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Dies führt zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung, in der jeder sich willkommen und geschätzt fühlt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Future Candy ist gut gestaltet. Obwohl die Arbeitszeiten in einer Agentur an der Auftragslage und den Deadlines angepasst sind, wird dennoch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ausreichend Zeit für ihr Privatleben haben. Vorgesetzte sind immer offen für Gespräche und Anliegen ihrer Mitarbeiter und unterstützen sie dabei, eine gute Work-Life-Balance zu finden. Es gibt auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot bei Future Candy ist eher begrenzt, da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt. Es gibt jedoch viele Möglichkeiten, sich selbstständig weiterzubilden und das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Es gibt auch flexible Lernmöglichkeiten, die es ermöglichen, die Schulungen und Weiterbildungen an die individuellen Bedürfnisse und Zeitpläne der Mitarbeiter anzupassen. Insgesamt ist das Weiterbildungsangebot flexibel und unterstützt die Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben."
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich und Sozialleistungen überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Future Candy hat ein sehr gutes Umwelt- und Sozialverhalten, insbesondere der Führungskräfte. Sie führen das Unternehmen mit einer starken ethischen und verantwortungsvollen Haltung, die sich in vielen Bereichen zeigt. Es ist beeindruckend zu sehen, wie sehr das Unternehmen sich engagiert, einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft zu haben. Dieses Verhalten wird auch von den Mitarbeitern erwartet und unterstützt, und es gibt viele Möglichkeiten, sich an diesen Bemühungen zu beteiligen und selbst einen positiven Beitrag zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist hervorragend. Es herrscht eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und von den Fähigkeiten der anderen profitieren kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung und dynamisch.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist immer fair und ehrlich. Ich habe meine Vorgesetzten als offen und zugänglich erlebt, die immer bereit sind, auf die Bedürfnisse und Anliegen ihrer Mitarbeiter einzugehen. Sie sind auch sehr kommunikativ und geben klare Anweisungen, die dazu beitragen, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden können. Sie können manchmal impulsiv sein, aber sie sind nie nachtragend und immer bereit, Lösungen zu finden und Probleme zu lösen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Karriereziele. Dazu gibt es moderne Arbeitsplätze, die komfortabel und produktiv sind, sowie flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist freundlich, direkt und offen. Es herrscht eine Kultur der Transparenz und des Austauschs, die es ermöglicht, schnell und effektiv zu kommunizieren. Probleme werden schnell angesprochen und Lösungen gemeinsam erarbeitet.
Gleichberechtigung
Es gibt meiner Beobachtung nach keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Wer gerne an der Zukunft bastelt, wird hier immer mit neuen und spannenden Innovationen gefüttert. Nicht nur zum darüber Lesen, sondern auch zum Ausprobieren und Anwenden.
Image
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Dynamisches Umfeld, spannende Themenfelder und schnelle Übernahme von Verantwortung sowie Kundenkontakt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten der zwei Vorgesetzten besser trennen (klare und konsistente Kommunikation unter den Vorgesetzten) sowie teilweise Verantwortung besser abgeben.
Strukturiertere Arbeitsweise und Einhaltung von Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team & viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben & spannende Projekte, Begeisterung für Neues, Teamzusammenhalt, coole Mitarbeiterevents, Dienstreisen, offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Hohe Bereitschaft Arbeitsmodell flexibel an Mitarbeiter anzupassen z.B. bei Studium
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Mittagessen, Innovationsspirit wird von allen gelebt
Kommunikation
Es wird über alle Themen offen im Team gesprochen
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich, Dienstreisen im In- und Ausland, Einblicke in verschiedene Branchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr flache Hierarchien. Mitarbeiter dürfen mitbestimmen und Vorgesetzte sind immer erreichbar.
Work-Life-Balance
Trotz einiger Reisen durch Projekte ist die Work-Life-Balance mehr als gegeben. Sollte am Wochenende gearbeitet worden sein bekommt man einen Ausgleichstag. Kernarbeitszeiten sind von 10:00-15:00Uhr darüber hinaus kann man frei entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
FUTURE CANDY ist eine große Familie. Vor allem die gemeinsamen Mittagessen sind legendär.
Arbeitsbedingungen
Cooles Office und gute IT-Ausstattung, nur höhenverstellbare Tisch fehlen.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt transparent.
Gleichberechtigung
Das Frauen- / Männerverhältnis ist fast ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in den unterschiedlichsten Branchen und ständig Kontakt mit den neusten Technologien.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Spannende Kunden, Projekte und Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Interessante Aufgaben
Immer neue spannende Zukunftsprojekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante Themen bei der Arbeit & ein nettes, starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation ist ein spannendes Thema, die Ideen/Projekte mit Kunden haben Potenzial.
Das Team kommt gut miteinander aus und ist der Grund, warum man gerne im Office ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird ungern gehört und in den seltensten Fällen umgesetzt.
Mitarbeitenden wird wenig Vertrauen entgegen gebracht, z.B. herrscht die Annahme, dass im Home Office nicht gearbeitet wird, dementsprechend ist es nicht gern gesehen.
Es ist sehr unauthentisch, dass es hier um Innovationen und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen geht, umgesetzt wird das intern wenig, z.B. flexible Arbeitszeiten oder Home Office.
Verbesserungsvorschläge
Auf Feedback von Mitarbeitenden hören.
Nachfragen was sich das Team wünscht, Meinungen einholen, bevor Regelungen festgelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Office-"Pflicht"- Tage und Zeiterfassung sorgen für ein gewisses Maß an Kontrolle, das schafft eine angespannte Atmosphäre, Gefühl von Missvertrauen den Mitarbeitenden gegenüber. "Fairness" speilt angeblich immer eine Rolle, fühlt sich aber eher nach einem Vorwand an, um zum Beispiel Leute ins Office zu holen. Firmenpartys sind cool.
Image
Innovation und New Work predigen und selbst Mitarbeiter:innen ins Büro drängen, keine Flexibilität - null Authentisch.
Work-Life-Balance
Office "Pflicht" an Montagen und Freitagen, auch sonst ist Home Office weniger gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Weiterbildung bleiben aus, mit ganz wenigen Ausnahmen, für die man sich sehr aufdrängen muss. Aussicht auf Beförderung/Gehaltserhöhungen eher düster.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt nicht. Keine Sozialleistungen und eine komplizierte Bonusregelung, die (mich persönlich) nicht als Incentive anspricht oder motiviert. Manchmal ist das Gehalt spät dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist das, was einen durch den Tag bringt. Gemeinsame Mittagspausen sind nett, manchmal bleibt dann die Entspannung in der Pause leider aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Personen im Team, viele Junge Leute/Praktis
Vorgesetztenverhalten
Professionelle Distanz fehlt häufig. Regeln fürs Team gelten nicht für die Vorgesetzten. Keine Kritikfähigkeit.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sind häufig nicht effektiv, ansonsten wird ganz gut über den aktuellen Stand von Projekten etc. informiert.
Gleichberechtigung
Deutlich weniger Frauen, fühlt sich an als würden Frauen hier weniger gehört.
Interessante Aufgaben
Themen sind interessant, was ab und zu für spannende Projekte sorgt. Sonst gibt es viele wiederholende, kleinteilige Aufgaben, eigeninitiativ gestartete Projekte werden nicht sonderlich geschätzt.
Arbeitsbedingungen
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Reden über Innovation und New Work, setzen aber selbst wenig bis gar nichts davon um.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeiter*innen
Verbesserungsvorschläge
mehr Lob aussprechen, Mitarbeiter*innen nach Feedback und Meinung fragen, New Work vorleben und weniger mikromanagen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob und keine Dankbarkeit wenn Überstunden geleistet werden.
Image
Es wird Innovation und New Work gepredigt. Wenn Homeoffice keine Selbstverständlichkeit ist und Innovation nicht aktiv vorgelebt wird, sollte man sich nicht als Innovationsagentur bezeichnen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist wird nicht gerne gesehen, es kommt regelmäßig zu Überstunden (unvergütet und ohne Ausgleich)
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist das positivste am Job.
Vorgesetztenverhalten
kritikunfähig, häufig unprofessionnell
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Familiäres Arbeitsklima und abwechslungsreiche Projekte zu aktuellen Trend Themen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiheit in der Arbeit, spannende Kunden, abwechslungsreiche Projekte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FUTURE CANDY durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 87% der Bewertenden würden FUTURE CANDY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FUTURE CANDY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.