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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde toll, dass der Arbeitgeber sehr fair und sozial seinen Mitarbeitern gegenüber ist. Der Vorgesetzte versucht immer eine Lösung zu finden, damit der Mitarbeiter auch seine privaten Befindlichkeiten meistern kann. Gerade jetzt in Coronazeiten sucht und findet der Vorgesetzte Möglichkeiten, dass eine Mutter oder ein Vater Familie und Job meistern kann. Bei Krankheiten steht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zur Seite und nimmt auch Anteil. In meinen 30 Arbeitsjahren hatte ich noch nie einen sozialeren Arbeitgeber wie G² und DuBA ...
Es gibt nicht wirklich etwas schlechtes. Der momentanen Situation geschuldet gehen die Mitarbeiter auch mal an die Belastungsgrenze, was natürlich auch bei den Kollegen nicht gut ankommt. Da wird mal etwas vergessen zu kommunizieren oder man ist genervt und bringt es rüber. Aber das ist Ausnahmezustand und für sowas haben wir unser Teambildung, was leider aufgrund von Corona verschoben werden musste. Zudem engagiert sich G² und DuBA mit Spenden für verschiedene Organisationen vor allem für Kinder.
Ich finde der Arbeitgeber kann nichts verbessern, vielleicht kann er noch mehr Home Office ermöglichen. Corona stresst gerade alle, daher geht auch hin und wieder mal etwas in der Kommunikation verloren.
Der am besten bewertete Faktor von G-quadrat Geokunststoffgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist angemessen, Gewinne werden in Form von Bonus an die Mitarbeiter weitergegeben, Sozialleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Rente gibt es auch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere und Weiterbildung wird groß geschrieben. Die Firma bietet regelmäßige Schulungen an und zahlt auch Weiterbildungen, wenn der Mitarbeiter das wünscht. Und wenn ich es selbst möchte, kann ich mich auch Karrieremäßig weiterentwickeln, da steht der Arbeitgeber hinter einem.
