2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungseingang bestätigen, Auf Nachfragen antworten, Stellen ausschreiben, die tatsächlich zu besetzen sind, Menschen ernst nehmen und Ihre Arbeit und sie selber respektvoll behandeln.
Es ist ganz einfach: Bewerbern antworten!
Nachdem man sich die Zeit genommen hat, eine ausführliche Bewerbung zu schreiben, sollte man doch zumindest eine Absage erhalten.