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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungArbeite dort sehr gerne
Pünktche Bezahlung
Die Art zu kommunizieren und das Auftreten des Vorgesetzten
Kündig einige Mitarbeiter und stell neu auf!!! Dann müssen auch keine gute Mitarbeiter gehen!!! Und es würde auch nicht so eine Fluktuation herrschen!!!
Einfach so bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Gäckle Gebäudemanagement ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meistens wurde bei den Team Meetings über sinnloses Gesprochen unterhalten/ausgetauscht wurde selten. Dies hätte man gut den jeweiligen Mitarbeitern bei einem persönlichen Gespräch besser mitteilen können als in den Meetings...
Findet statt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gäckle Gebäudemanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Verhalten vom Arbeitgeber und dessen Führungskräften ist kein Stern wert!!! Der Arbeitgeber ist nicht wirklich in der Lage seine Mitarbeiter richtig zu kodieren noch zu motivieren. Von SEINER FÜHRUNG MAL GANZ ABGESEHEN!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist immer ein Thema und wird von der Geschäftsleitung voll unterstützt
Naja nach über 1 Jahr Betriebszugehörigkeit wurde mir keine Weiterbildung angeboten, auch nicht auf Nachfrage ob man eine Auffrischung in dem ein oder anderen Bereich bekommen könnte, nix... wirbt aber dafür...
