9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Realität erkennen und fair darin leben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Garant AIP Kassel GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GARANT versucht in der Pflege einen absolut einzigartigen „Kulbit“ , was die Firma immer ganz vorne mitspielen lässt. In jeder Hinsicht übrigens.
Unternehmergeist ist da! Beste GARANTie für weiteren Erfolg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Briefkasten ist zu klein)
Verbesserungsvorschläge
Gute Kräfte sind schwer zu finden, es wird eine Weile dauern bis es anders kommt. Mehr Fokus auf die „Guten“ die die eben das Geld für die Firma verdienen, und zwar KONSTANT.
EGAL WAS KOMMT, die sind einsatzbereit!
Diese Leute sind loyal, ergeben und haben noch Willen.
Diese Mitarbeiter sind eben NICHT so leicht zu ersetzen (manche vielleicht gar nicht).
Arbeitsatmosphäre
Tja., wir arbeiten in der 1:1 Branche, anders wie z.B. Arztpraxis oder Krankenhaus. Ich sehe meine Kollegen nur kurz, Rest erfolgt auf anderen Wegen. Ich persönlich betrachte die Atmosphäre als angenehm obwohl es immer wieder Mitarbeiter gibt die es mir (und anderen) durch ihre Bockigkeit, Egoismus und Dummheit versauen. Aber egal, geschenkt. Es sind Ausnahmen.
Viel interessanter ist wie die Chefs drauf sind, denn sie geben Stimmung so zu sagen vor und sind die die führen.
Es gibt mehrere PDLs und alle sind zwar unterschiedlich aber alle voller Power und mit so positiver Energie geladen dass ich davor mein Hut ziehe.
Image
Zuverlässig, ständig auf Erfolg aus, sehr kundenorientiert.
Work-Life-Balance
Absolut machbar in der Firma. Wer es nicht schafft macht was falsch. Einfach offen reden.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich. Man muss nur wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier lohnt sich die Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Alles gut in der Firma. Die Tatsache dass es Mitarbeiter gibt die nur sich selbst im Blick haben, ist nicht neu und gibt in anderen Strukturen auch. Es ist wirklich keinen Vorwurf zu machen denjenigen die seit Jahren sich kaputt arbeiten und keine Fairness und angemessene Bezahlung in dem Job bekommen. Was bleibt für diese Menschen übrig, die fangen an eigene Interessen heftig in den Vordergrund zu stellen, koste es was wolle. Völlig verständlich an diese Stelle.
Was nicht verständlich ist, dass es Kollegen gibt die nur fordern, ohne dass sie besondere Leistung bringen und schlecht behandelt werden. Ich erlebe oft dass diese Personen nicht mal ihren Job beherrschen.
Mein Appell an Firma, bitte seien Sie konsequent mit solchen Mitarbeitern, sonst werden die Ihnen Ihre ganze Mühe, Kraft, Qualität und Ihren Ruf zunichte machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist absolut richtig im Chefsessel! Mehr Verständnis und Menschlichkeit hab ich nirgends erlebt. Zudem absolut erfolgsorientiert und auch erfolgreich.
Das Führungsteam was die Chefin hat ist groß und alle PDLs sind Profis.
Selten heutzutage.
Kommunikation
Eindeutig sehr gut. Mit der Kommunikation steht und fällt jedes 1:1 Unternehmen.
Kommunikation: intensiv, umfangreich, menschlich.
Die die das Gegenteil behaupten sind wohl einfach so grossgeworden, ohne dass Wertschätzung, Verständnis und
menschliche Werte erklärt und beigebracht wurden.
Interessante Aufgaben
Wer sucht der findet. Alles sehr umfangreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsatmosphäre mit super Bezahlung und Unterstützung über das normale Maß hinaus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Garant AIP Kassel GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine der besten Arbeitsatmosphären die ich kennenlernen durfte. Hier arbeiten die Kollegen Hand in Hand und ziehen an einem strang. Klare Strukturen lassen wenig Platz für Missverständnisse was das Arbeiten strukturiert und angenehm macht.
Work-Life-Balance
Kann ich nur gutes berichten. Egal ob es Dienstplanwünsche sind oder unvorhergesehende Dinge passieren. Ein Anruf beim PDL und es wird geklärt. Hier spielt viel Ehrlichkeit eine Rolle. Wer dies ist und klar äußert was einem wichtig ist hat genügend Zeit für sich und seine Familie oder auch mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wer zeigt dass er es ernst meint bekommt aufsteigemöglichkeiten. Finde auch gut dass nicht jeder noch in der Probezeit sofort Fortbildungen geschenkt bekommt sondern sich erst mal beweisen muss. Dies führt sonst oft zu Unmut anderer Kollegen. Dieses Verfahren finde ich sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt unter den Kollegen wie hier ist sehr selten. Egal ob es um die Patientenversorgung geht oder um Probleme des Alltags. Alle haben ein offenes Ohr für einen. Auch wenn unangenehme Themen angegangen werden darf jeder seine Meinung äußern und wird wahr genommen.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und fair. Seien es Fachliche Fragen oder auch Dienstplan betreffende Dinge. Ein lockerer Umgang mit der Professionalität ist immer da.
Arbeitsbedingungen
Im Häuslichen Bereich hat der Arbeitgeber dort wenig Einfluss. Das was der Arbeitgeber beeinflussen kann ist alles super. Hygienematerial ist immer verfügbar und 12 Stunden Arbeitszeit reichen aus um seine Aufgaben zu erfüllen. Arbeitskleidung wird gestellt und auch auf Handycaps wie allergien bei Latex oder Desinfektionsmittel wird eingegangen.
Kommunikation
Troz verschiedener Nationalitäten (Sprachen) in der Firma was heutzutage in der Pflege auch unvermeidbar ist, ist die Kominikation unter Kollegen und auch hoch zu den PDLs freundlich und professionell. Missverständnisse sind sehr selten und können schnell und angenehm geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in unserer Berufsgruppe sind immer Interessant. Natürlich gibt es ab und zu mal eine extra Aufgabe welche lösbar ist und an denen man auch wachsen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine ehrliche Bewertung und meine Erfahrungen bei der Zusammenarbeit bei derFirmaGarantAIP.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Garant AIP Kassel GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an dem Unternehmen wunderbar finde, ist die Aufmerksamkeit und Fürsorge, mit der die Chefin persönlich und die Führungskräfte jeden Mitarbeiter behandeln. Monatlich finden die Teamleitertreffen statt. Mitarbeiter werden regelmäßig zu Fortbildungskursen geschickt. Das Unternehmen ist an hochqualifizierten Fachkräften interessiert und arbeitet an deren Gewinnung. Das Unternehmen ist sehr jung, aber unglaublich erfolgreich und entwickelt sich ständig weiter und wächst. Darüber hinaus, organisiert die Shefin Firmenfeiern, um allen Mitarbeitern eine Freude zu machen und ihnen persönlich zu danken; diese Feier finden zweimal statt, damit auch
damit jeder wirklich teilnimmt und Spaß hat. Das habe ich bei keinem anderen Unternehmen erlebt. An wichtigen Feiertagen macht das Unternehmen jedem Mitarbeiter würdige Geschenke, was sehr angenehm und berührend ist. Dies ist ein Indikator dafür, dass der Arbeitgeber jeden aufrichtig wertschätzt und ihm mit Dankbarkeit begegnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass das Unternehmen trotz Krisen bestehen bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Die häusliche Intensivpflege ist ein sehr spezialisierter Bereich der Pflege und hat seine Vor- und Nachteile. Das Unternehmen gibt Ihnen die Möglichkeit, dies zu bewerten und Rückschlüsse auf die Arbeit und über die Firma selbstständig zu ziehen. Von Anfang an und jederzeit danach begleitet und unterstützt Sie das Unternehmen. Sie werden nie mit Zweifeln und Problemen allein gelassen. Das Arbeitsklima im Unternehmen ist angenehm und einladend.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich als zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Unternehmen, was ihm auch gelingt. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Patient ohne pflegerische Begleitung und Unterstützung blieb. Bei mehreren Pflegediensten sind die Dienste oft nicht gedeckt, somit müssen dann die Angehörigen die Pflege und Betreuung übernehmen. Als aktueller Mitarbeiter bin ich stolz, Teil dieser Firma zu sein.
Work-Life-Balance
Ich arbeite Vollzeit, die Hälfte aller Schichten sind Nachtschichten und die Hälfte aller Schichten sind Tage. Dieser Rhythmus passt mir gut, weil ich dadurch bis zu 15 freie Tage im Monat habe. Ich kann nicht sagen, dass dieser Arbeitsrhythmus hart ist. Je nach Bedarf und Wunsch kann man jederzeit die Anzahl der Schichten reduzieren und weniger arbeiten, wenn jemand müde ist und sich erschöpft fühlt. Das Unternehmen geht mit solchen Wünschen verständnisvoll um. Alle meine Kollegen und ich machen regelmäßig Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen scheut keine Kosten, Mühen und Zeit für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Dies gilt nicht nur für Basis- und Expertenkurs für außerklinische Beatmung, sondern auch für fortlaufende Schulungen zu den Themen: Dokumentation, Wundpflege, Tracheostoma, Notfallmanagment, usw. Ich habe 3 Arbeitgeber hinter mir und kann sagen, dass kein einziges Unternehmen so viele Schulungen für Mitarbeiter durchgeführt hat. Diejenigen, die schreiben, dass sie nicht ausreichend Schulungen in der Firma haben, haben den Behug zur Realität in der Pflege. Dank des Unternehmens bin ich Experte für auserklinische Beatmung und habe vor, mich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist deutlich überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Zusammenarbeit im Unternehmen auf höchstem Niveau. In der Firma traf ich viele verschiedene Kollegen, die bereit waren, ihre Erfahrungen mit mir zu teilen und mich am Anfang zu begleiten. Die Mitarbeiter des Unternehmens sind hilfsbereit und kompromissbereit. Konfliktsituationen entstehen in den meisten Fällen nicht, und wenn doch, werden sie dank professioneller und erfahrener Führung schnell und sanft gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Über die Arbeit der Geschäftsführung und PDL kann ich nur Gutes sagen. Sie sind rund um die Uhr erreichbar und geben ihr Bestes, trotz Pflegenotstand und Personalmangels und ständiger Krankausfällen unsere Arbeit zu erleichtern und allgemein möglich zu machen. Führungskräfte sind ständig erreichbar und übernehmen bei Bedarf selbst die Schichten. Seit zwei Jahren habe ich kein einziges negatives Erlebnis in der Kommunikation mit dem Management gehabt, im Gegenteil, die Arbeit mit den Mitarbeitern erfolgt sehr respektvoll und möglichst individuell ausgerichtet.
Kommunikation
In früheren Bewertungen habe ich gelesen, dass das Unternehmen Mitarbeiter hat, die nicht ausreichend Deutsch sprechen und die Kommunikation daher sehr schwierig ist. Als ausländischer Mitarbeiter, kann ich sagen, dass wir Ausländer unser Bestes geben, um eine Sprache zu sprechen, die für uns schwierig und fremd ist. Wir lernen die Sprache jeden Tag im Alltag und gleichzeitig schwer arbeiten in der Pflege, wo die meisten Einheimischen aus irgendeinem Grund nicht arbeiten wollen. Ich persönlich sehe einen großen Vorteil darin, dass das Unternehmen ausländische Fachkräfte einstellt und bedürftigen Menschen bei katastrophalem Personalmangel häusliche Pflege ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Wer bei der Berufswahl keinen Fehler gemacht hat, findet in seiner Arbeit immer etwas Neues und Interessantes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Garant AIP Kassel GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre is harmonisch, auf Wünsche wird eingegangen und bei Problemen gibt es die Möglichkeit mit den Vorgesetzten zu sprechen um Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Oft wird der Dienstplan angepasst, aber man spricht mit einem und es gibt Kompromisse. Ein Zusammenspiel mit der Leitung ist wichtig, wen etwas versprochen wird, wird es auch eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildungswünsche äußern, bei den meisten Kollegen wurde es vom Arbeitgeber bewilligt.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams läuft es gut, wir als Kollegen halten zusammen, falls wir nicht weiterkommen, bekommen wir Unterstützung von unseren Leitungen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Probleme, Geschäftsführung, Büro und PDLs sind erreichbar und kümmern sich um einen.
Kommunikation
Immer erreichbar, PDLs haben ein offenes Ohr und kümmern sich um die Belangen der Patienten, Angehörigen und Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger, Patienten und Haushalte, sowie die Krankheitsbilder sind unterschiedlich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Garant AIP Kassel GmbH in Wettenberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Beruflich viel unterwegs und lange Strecken zu fahren wer es mag top manchmal ist echt ein bisschen nervig aber da muss man durch ☺️ gibt sonst kaum was auszusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Top Bezahlung würde sogar sagen einer der am best bezhalteste intesivpflege Dienste
Kommunikation
Kommunikation je nachdem in welchem Team man eingesetzt ist ich hab in meinem Team keinerlei Probleme nur mit manchen nicht deutschsprachigen Mitarbeitern ist die Kommunikation teilweise echt schwer
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller und arrangierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Garant AIP Kassel GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ein vertrauenswürdiger und sehr guter Arbeitgeber. Hat ein Ohr für seine Mitarbeiter und hilft bei Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Stress, wünsche werden erfüllt, es wird alles möglich gemacht das jeder zufrieden ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Garant AIP Kassel GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Zufriedenheit, Umgang mit den Mitarbeitern, Gehalt, Verhältnis Freizeit zur Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Hohe Zufriedenheit unter Kollegen
Image
Gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Freunden
Work-Life-Balance
Halber Monat frei. Was will man mehr. Noch mehr Freizeit hat man in keinem Job.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen auf die höhere stellen und anderen Qualifikationen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als ausreichend bezahlt. Mehr wie sonst in der Pflege
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrgemeinschaften werden gebildet. Fitnesscenter wird bezahlt, Firmenwagen angeboten
Kollegenzusammenhalt
In einem Team unterstützt man sich gern
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme vor allem wenn ältere Kollegen arzttermine haben oder schwere Patienten nicht pflegen können werden diesen andere Optionen angeboten
Vorgesetztenverhalten
Sehr persönlich und eher wie eine kleine Familie
Arbeitsbedingungen
In häuslicher Umgebung. Es wird sich bemüht das immer ein eigener Bereich fürs Personal besteht.
Kommunikation
Kritik kann geäußert werden sowie auch Wünsche
Gleichberechtigung
Jeder kann sich äußern. Es wird keiner kleiner geschätzt wie der andere
Interessante Aufgaben
Jeder Patient ist eine neue Herausforderung, und auch mit der Zeit verändert sich jeder Patient das man neu auf ihn eingehen muss. Auch wird zur Abwechslung der Patient nach Wunsch und befinden gewechselt.
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Zufrieden mit der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Garant AIP Kassel GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, offen, zuvorkommend, nett
Verbesserungsvorschläge
Kleine Verbesserungsvorschläge: mehr Weiter- oder Fortbildungen anbieten,
Versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, je nachdem in welchem Team man eingesetzt ist. Vorwiegend aber harmonisch.
Work-Life-Balance
Viel Einspringerei.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält wenig Förderung und Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittsgehalt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams, wo ich eingesetzt bin, gute Teamarbeit.
Arbeitsbedingungen
Manchmal lange Strecken. Einsätze mit Übernachtung in anderen Orten. Zusammenarbeit mit Kollegen, die schlecht deutsch sprechen und daher die Pflegequalität drunter leidet, zB.es werden keine Bestellungen gemacht, wichtige Telefonate mit Ärzten etc nicht erledigt, Dokumentation mangelhaft und unverständlich. Teilweise hat man das Gefühl, man arbeitet mit Azubis bzw ungelernten zusammen.
Kommunikation
Mit einigen Kollegen schwierig, unter anderem wegen anderer Sprache. Wenig Zeit für Dienstübergaben, nicht alle Kollegen kommen früher, und man möchte ja auch pünktlich nach Hause.
Kommunikation mit Vorgesetzten unproblematisch.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter können nicht immer gleich behandelt werden. Wenn jmd.der grad angefangen hat und das selbe verdient, wie jemand der schon 4 oder mehr Jahre da ist, ist das ungerecht. Auch die Qualifikation sollte beachtet werden. Leider verdienen alle gleich.
Interessante Aufgaben
Es gibt mal mehr, mal weniger zu tun.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Garant AIP Kassel GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Garant AIP Kassel durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden Garant AIP Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Garant AIP Kassel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.