9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden, das Team & remote work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit, Unehrlichkeit, extrem chaotische Arbeitsbedingungen, Gaslight-Mentalität und kein Reflektionsvermögen der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Ein Führungskräfte-Seminar wäre angebracht oder noch besser: Das gesamte MGMT inklusive Geschäftsführung wird ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und freundlich, es wird aber insgesamt mehr als chaotisch gearbeitet. Viele gute Leute gehen. Liegt aber an nicht am Team sondern den nicht vorhandenen Strukturen + MGMT.
Image
Von Außen hui, innen pfui …
Work-Life-Balance
Außen "woke" und "Gen Z" aber innen nicht besser als Boomer JvM.
Karriere/Weiterbildung
Findet wenig bis keine Weiterbildung statt, da auch Junioren extrem "schrubben" müssen und wenig Zeit zu lernen bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Ganz ehrlich? Ich wünschte ich könnte keinen einzigen Stern geben. Sehr respektlos & unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Sehr unorganisiert, unstrukturiert und auch oft unprofessionell.
Kommunikation
Von Seiten des MGMTs leider unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Kunden sind ganz cool aber jegliche Prozesse & fähige Leader fehlen, die das Arbeiten sehr erschweren.
Gleichberechtigung
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Wirklich eine tolle Mannschaft
Hat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen & ehrlich, stressig aber positiv, super Fehleranalyse und tolle Motivation bei erreichten Zielen
Work-Life-Balance
all good
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird noch zu viel gefolgen, dafür bekamen wir in der Kriese sofort einen Aufschlag aufs Gehalt. Ohne zu fragen. Einfach gemacht.
Kollegenzusammenhalt
ich war zu einer Zeit dort, wo viele sehr junge Jungs gedacht haben sie sind der absolut shit-waren sie nicht.
Vorgesetztenverhalten
mehr Verantwortung habe ich bisher nicht bekommen, ich konnte wachsen, und profitiere sehr in meinem heutigen Job von dem was ich hier mitgenommen habe.
Arbeitsbedingungen
Remote muss man wollen.
Kommunikation
beste! zu allen besonders aber auch aus der GF, immer erreichbar, steht absolut vor dem Team. einfach nur gut
Gehalt/Sozialleistungen
super gutes Gehalt, tolle Gehaltnebenleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsatmosphäre u Raum für Entfaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Eigenverantwortung u flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
es ist eine Agentur! manchmal stressig, manchmal weniger, unterm Strich ausgeglichen
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer, bewegt sich aber im guten Mittel.
Kollegenzusammenhalt
man hilft sihc untereinander!
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum - von Gen Z für Gen Z ;)
Vorgesetztenverhalten
es wird einem viel Raum für eigene Ideen gegeben
Interessante Aufgaben
viel Verantwortung von Anfang an - super
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kreative Top, Kollegen Top, GF dafür ein kompletter Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kreativität und das Team, wenn man die GF ausblendet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und der Workload
Verbesserungsvorschläge
Bitte wechselt die GF, denn ihr habt das wirklich nicht verdient
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre von der Geschäftsführung her aus ist toxisch und unsensibel. Im Team trifft man jedoch auf viel Verständnis und Hilfe, da man die Probleme mit der GF bereits kennt und als "Standard" abtut.
Image
Gutes Image bei etablierten Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es wird vorausgesetzt, dass man arbeitetet, wann immer es erforderlich ist. Leute arbeiten krank, im Urlaub oder am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Chancen sind nicht wirklich möglich, Gehalt kann ale zwei Jahren verhandelt werden. Gibt regelmäßig Team-Events und Come togethers, teilweise mit eingekauften Coaches.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Erfahrung, angemessen, aber für die Stundenzahlen, die man unbezahlt arbeitet, unfair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird teilweise geflogen, insbesondere die GF, obwohl Bahnfahrt möglich wäre.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, die Kollegen unterstützen emotional, sobald die GF mal wieder eine Wutattacke hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich deutlich ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich von dem Geschäftsführer aus. Jeder wird wenn er was falsch macht extrem rund gemacht, teilweise wird es ausfallend. Die weibliche COO ist deutlich einfühlsamer und reist es dadurch ein wenig raus.
Arbeitsbedingungen
Team arbeitet Remote oder teilweise in WeWork's
Kommunikation
Kommuniziert wird über ein Nachrichtentool und in Daily Meetings. Funktioniert mal gut, mal weniger gut. Hängt von der Person ab, die auf dem Projekt sitzt.
Interessante Aufgaben
Projekte und Kunden sind defintivi sehr spannend und die Aufgaben vielseitig. Man erhält schnell viel Verantwortung.
Gleichberechtigung
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Eine böse Überraschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist schon zu positiv ausgedrückt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind obligatorisch, Anerkennung gibt es nicht, nette Worte kann man suchen wird sie jedoch nicht finden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Verantwortung und arbeiten mit lovebrands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man bekommt viel Verantwortung und kann im homeoffice arbeiten. muss man mögen, ich liebs.
Image
start-up mit guten kunden
Work-Life-Balance
es wird rücksicht genommen auf wünsche von den einzelnen, spontaner urlaub oder mal länger weg geht auch wenn es von den projekten passt. wenn ein event am wochenende war kann man danach freinehmen. man ist flexibel wegen homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
es gibt coachings im team und mit trainern. wenn man viel leistet kann schnell viel verantwortung bekommen, das wird auch verlangt.
Gehalt/Sozialleistungen
fair und wenn man performed kann man mehr verdienen
Kollegenzusammenhalt
zum glück wieder gut. leider wurden schnell viele leute eingestellt wegen den vielen neuen projekten. von denen waren nicht alle teamplayer, haben nicht 100% gegeben, öfters mal gefehlt usw und der rest durfte es dann ausbaden, viele überstunden usw. darauf wurde zum glück reagiert und die sind nicht mehr dabei.
Vorgesetztenverhalten
man wird viel gefördert und bekommt viel feedback, wenn man sich weiterentwickeln will. flache hierarchien
Arbeitsbedingungen
homeoffice :)
Kommunikation
man trifft sich öfter zu offsites wo man die kommunikation trainiert im team und selbständiges arbeiten lernt
Interessante Aufgaben
krasse kunden und man lernt so viel in kurzer zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht alles was nach außen glänzt ist Gold
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt, Überstunden werden weder getracked noch vergütet
Weitere Leistungen nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage ist eher: Wie geht älteres Kollegium mit jungem Personal um?
Arbeitsbedingungen
Überstunden und hoher Druck
Kommunikation
Hierarchisch, Ohne Empathie und Unfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start Up mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten der Entwicklung, wenn ich will darf ich alles. Ich. muss aber auch performen, und ehrlicher weise will ich das. aber muss jeder für sich entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Der Garden ist eine Remote Agentur, dh so oft sehe ich meine Kollegen leide rnicht, aber sonst sind alle höflich und zuvorkommend und helfen sich untereinander. Keine Ellenbogen und vorallem wenig Ego
Image
Führende Agentur in ihrem Bereich
Work-Life-Balance
Es muss einem klar sein, dass es ein Sturt Up ist. man hat unheimlich viel Verantwortung. Überstunden sind klar. aber es ist auch kein Problem wenn man dann mal unter der Woche frei macht und diese abfeiert. Ich persönlich will dabei sein, man merkt in jedemfall wie alle das gleiche wollen und jeder mitzieht.
Gehalt/Sozialleistungen
über Standart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir buchen unsere reisen selbstverantworlich, liegt also an uns.
Kollegenzusammenhalt
I love them
Vorgesetztenverhalten
Der ton macht die Musik. in der Sache fair. Man lernt so viel.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment und WeWork Mitgleidaschaft nothing more to ask.
Kommunikation
Durch die Remote Kultur ist Kommunikation anders als sonst, manchmal wäre die Kaffeeküche cool, aber dann gäbe es Streit um den Kühlschrank. Solid.
Interessante Aufgaben
Verantwortung. In keiner Agenutr der Welt kann man so schnell so viel lernen und mitnehmen wir hier. Karrieresprung hoch 10
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mein Traumjob!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erst gestern wurden Umfragen diesbezüglich durchgeführt. Es wird sich aktiv darum gekümmert eine super Atmosphäre zu erhalten!
Image
Die Firma ist ein Teil von uns allen und wir ein Teil von Ihr. Wir alle stehen für den Garten!
Work-Life-Balance
Wir alle arbeiten von wo wir wollen und können uns den Tag meistens genauso planen, wie es uns passt! So habe Ich mehr Hand über meine Freizeit als bei jedem Job zuvor.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bei guter Arbeit gute Möglichkeiten aufzusteigen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich und absolut Fair!
Kollegenzusammenhalt
Fällt etwas an werden selbstständig untereinander meetings vereinbart!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team!
Vorgesetztenverhalten
Wir werden super bei Entscheidungen einbezogen und erhalten viel Verantwortung. Es ist ein direkter, Fairer Umgang. Anders würde eine Agentur nicht laufen!
Arbeitsbedingungen
Da Ich von Zuhause aus Arbeite 1A!
Kommunikation
Es gibt ein Daily Meeting, indem wir uns täglich gemeinsam versammeln, Highlights des Vortags und vor allen dingen natürlich über die Arbeit des heutigen Tages sprechen. Eine super Art das Team Virtuell zusammen zu halten!
Gleichberechtigung
Wir haben sogar mehr Frauen als Männer und alle behandeln sich untereinander gleich.
Interessante Aufgaben
Ich verbinde meinen Beruf gleichzeitig mit meiner Leidenschaft und bin Projekten zugewiesen, für welche Ich persönlich brenne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Garden of Youth durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 56% der Bewertenden würden Garden of Youth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Garden of Youth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.