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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt als Angestellter ist gerade so angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Kritik, Verbesserungsvorschläge, neue Ideen usw. wird nicht eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich dringend im Bereich Personalführung weiterbilden und soziale Kompetenzen erlernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Gesamtatmosphäre untereinander ist meist sehr angespannt.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über den Betrieb und die Geschäftsführung. Leider trauen sich nur die wenigsten, mal den Mund aufzumachen, weil sie um ihren Arbeitsplatz bangen müssen.
Work-Life-Balance
Freizeit hat man als Mitarbeiter nur selten. Auch Überstunden bis in die Nacht sind hier ganz normal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Die persönliche, berufliche Weiterentwicklung findet kein Interesse bei der Geschäftsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Lebensmittel weggeworfen, die noch haltbar sind und weiterverarbeitet werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unter den Mitarbeitern ist sehr schlecht. Jeder spricht schlecht über den anderen. Rumgezicke und Getratsche sind an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wie zum Beispiel die aus der Küche, sind den jüngeren gegenüber meist herablassend, besserwisserisch, stur, engstirnig und respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut mangelhaft und muss dringend überdacht werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mangelhaft. Geltende Arbeitsschutzgesetze kennt und will man hier nicht hören.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nichts halbes und nichts ganzes. Absprachen werden oft nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabengebiete gibt es keine. Man macht seine Arbeit und fertig. Verbesserungswünsche, Ideen, Eigeninitiative wird hier komplett ignoriert.
Gleichberechtigung
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