Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtErklärt sehr gut die Aufgaben und hat immer Zeit für einen
Man kann mit jedem über Probleme reden, bislang wurde mir immer geholfen.
Die Möglichkeit in verschiedensten Bereichen der Gastronomie zu arbeiten
Nimmt sich immer die Zeit um Sachen zu klären.
Die Kollegen
Es gibt glaube gar nichts was ich wirklich "schlecht finde"
Willkürliche und undurchsichtige Entscheidungen
-die Firmenkultur und das Arbeitsklima
-den Umgang mit Mitarbeitern
-die Kommunikation
-die Bezahlung
-die Trinkgeldvergabe (wenn sie überhaupt stattfand)
Über leere Versprechen über Lügen alles dabei
Es wäre toll wenn man die Möglichkeit hätte in vielen weiteren Bereichen etwas ab und zu zu machen nicht nur im Büro.
In den letzten 7 Jahren wurden viele Verbesserungsvorschläge umgesetzt, sodass momentan keine weiteren Verbesserungen nötig sind.
Ehrlichkeit der Führungskräfte ist nicht gegeben
Alle aktuellen Verbesserungsvorschläge wurden bisher umgesetzt
Dienstpläne müssen flexibler werden
Der am besten bewertete Faktor von Gastro Trends Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie bereits oben erwähnt, ich habe in einigen Firmen gearbeitet aber in dieser ist es einfach genial. Wie eine große Familie. Und auch hier, wer nicht zuverlässig ist, nicht hilft und unterstützt muss sich nicht wundern wenn das Team das sich auf einen verlässt und auf einen angewiesen ist dann irgendwann sauer wird.
Junges, ehrgeiziges, engagiertes Team, welches füreinander arbeitet.
Der Zusammenhalt ist da
Tolle Kollegen
Die Kollegen waren nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastro Trends Hannover ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Du bist nicht angesehen wenn du nicht jedes Wochenende da bist, Führungskräfte rufen dich an jedem freien Tag an ob du zu arbeitet erscheinen kannst
Konnte mir meine Arbeitszeiten aussuchen.
Das Sozialleben der Mitarbeiter wird komplett ignoriert. Wünsche hinsichtlich der Arbeitszeiten (wichtige Geburtstage bspw.) werden sehr schwer entgegen genommen, wenn überhaupt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Interesse kann man bei Gastro Trends viel erreichen und auch mehr Verantwortung übernehmen.
