Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching- der Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben, zumindest in meinem Bereich. Allerdings hat man kaum Zeit, sich zufriedenstellend den Aufgaben zu widmen
Das er langsam begreift das die Mitarbeiter der Antrieb des ganzen ist.
Das man langsam me4kt wie wichtig auch der kleinste Mitarbeiter ist
Parkplatz, Essen frei
- Work-Life-Balance, kaum bis kein Home Office möglich
- dünne Personaldecke
- Wertschätzung habe ich leider an jeder Ecke vermisst
- Jeder versucht zu überleben
- Mein Eindruck war, dass der reine Profitgedanke zählt, der Mensch eher weniger
Kommunikation, viel zu geringes Gehalt , keine Nachbesetzung offener Stellen wei die Menschen für solch ein Gehalt sich gar nicht erst bewerben...keine Motivation, kein Inflationsausgleich [ bzw. 250 eur , lächerlich ]
Die bekommen Nix auf die Rolle!
Aber auch garnix!
Lohnabrechnung,Zeiterfassung seit Jahren permanent Fehlerhaft!
Geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und auch älteren Arbeitern oder Angestellten.
Einfach alles das schlimmste was ich je erlebt habe
Anständige Gehälter für anständige Arbeit ! Für das Geld will keiner bei Gate Gourmet arbeiten .
Endlich mehr für die Mitarbeiter tun. Es würde schon reichen besser und früher zu kommunizieren.
Von Grund auf alles neu Strukturieren zu viele möchte mal gerne chefs die einfach nur faul sind
- Erkennen, dass die Mitarbeiter das höchste Gut sind
- Strukturen/Prozesse einführen und sich auch an diese halten
- Unternehmenskultur überdenken und ggf. erneuern
- In Unternehmenskommunikation investieren
Respekt und Anerkennung für ältere Kollegen, Wertschätzung und Motivation aller Mitarbeiter!
Der am besten bewertete Faktor von Gate Gourmet Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufpassen wenn man vertraut
Der zusammenhalt ist gut.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gate Gourmet Deutschland ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Arbeitgeber definitiv nicht gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man gibt sich hier Mühe, aber da ist noch viel Luft nach oben.
Nein keine Chance
