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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMenschlicher und ehrlicher Chef, der sich Zeit für seine Mitarbeiter nimmt.
Es mangelt nie an Werkzeug und es gibt nur das Beste. Wenn man etwas braucht und begründen kann wieso, dann bekommt man das auch.
Geregelte Arbeitszeit je nach Ort wo man Arbeiten tut
Man wird von den Mitarbeiter nicht geschätzt und somit vom Chef auch nicht… kein Feedback
Was die Arbeitszeit und Work-life Balance betrifft, noch sehr konservativ und veraltet.
Mehr Feedback vom Chef eventuell Kurse anbieten um sich zu verbesserten in den Punkten die erforderlich sind
Zeiterfassung im Büro.
Gleitzeit.
Homeoffice.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gauß ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei manchen Kollegen ist es top und bei manchen mangelhaft.
