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GAUSS INSTRUMENTS International GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparentes und Professionelles Bewerbungsverfahren. Das interview erfolgt durch eine sehr nette Mitarbeiterin
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamassistentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Da Corona verbei ist, würde iches besser finden, wenn das zweite Gespräch persönlich wäre und nicht via Zoom.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen sowie das Thema ob man schon mal kritisiert wurde wird gefragt. Die Fragen sind aber voll OK, und konnte ich alle gut beantworten.
- Es wird z.B. gefragt, warum man Interesse an der Stelle hat, und welche Erfahrungen man im Beruf gemacht hat. Und es wird gefragt was man am letzten Arbeitgeber geschätzt hat.
- Fachliche Fähigkeiten werden zunächst nachgefragt und geprüft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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