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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Bewerbungsprozess/ Schnelle Rückmeldung

4,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbies, Vita, Arbeitserfahrung, Ideen für den zukünftigen Job, Wunsch zur Selbstentwicklung,
  • Gründe des Wechsels, Aufgabengebiet aus der Vergangenheit,
  • Eine Gestaltung eines Sales-Katalogs wurde im Gespräch erwünscht. Ideen zur Expansion der Firma und der Produkte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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