17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Geschäftsführer sollte die Finger vom Fusel lassen…
Erniedrigend, Respektlos, unfair
Der Laden geht langsam den Bach runter…
Unfaire Gehaltsstrukturen
Braucht man da nicht drüber reden !
Das einige was dort Toll ist !
Werden ausgebeutet
Es richt immer nach Alkohol… und genau so ist auch das Verhalten gegenüber dem Arbeitnehmer… Assozial und Respektlos.
Morgens um 9 hält sich so manch einer an der Wand fest damit er überhaupt ins Büro schafft.
Ausbeutung
Email Chaos
Gibt es nicht !
Naja mal mehr mal weniger
Gibt es leider nichts!
- den Chef und sein Verhalten
- Arbeitszeiten
Der Chef sollte sich Gedanken über sein Verhalten gegenüber seinen Angestellten machen, denn so wird er immer mehr verlieren.
Nette Kollegen
Wenn man jemanden den Namen der Firma nennt, dann wird sehr oft schlecht gesprochen.
Gibt es nicht…Zu lange Arbeitszeiten. Wenn der Chef meint er kommt zum Feierabend 17:00 Uhr ins Büro und muss etwas sofort erledigt haben, dann sitzt man auch mal bis 20:00 Uhr im Büro.
Keinerlei Möglichkeit sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Gehalt sucht der Chef je nach Laune aus. Gehälter völlig unterschiedlich Trotz gleicher Ausbildung.
Firma möchte sich komplett digitalisieren.
Hilfsbereit
Unter Kollegen ist das Alter egal. Es werden alle gleich behandelt.
Keinerlei Respekt vor den angestellten. Man wird als Lügner beschuldigt und der Chef weiß immer alles besser. Riecht sehr oft nach Alkohol.
Ältere PC‘s. Öfterer Ausfall der EDV.
Muss verbessert werden. Informationen werden nicht weitergegeben.
Gehälter werden bei dem Chef anscheinend gewürfelt. Gleiche Arbeit und trotz gleicher Ausbildung sehr großer Gehaltsunterschied.
Sehr monoton
Alles, leider. Bis auf wenige Kollegen.
Eine neue Leitung!
Tolles Team, interessante Aufgaben, Weiterentwicklung
Die Kommunikation kann in bestimmten Bereichen verbessert werden
Eigentlich gut, oft rauer Ton, aber ehrlich.
Wird geförderet
Ausbaufähig
Tolles Team!
Mal so mal so, oft Tagesform abhängig
Recht modern eingerichtete Büros, Getränke werden gestellt. Ich fühl mich wohl.
Unter den Kollegen toll, ansonsten ausbaufähig
Durch verschiedene Projekte weltweit, immer abwechslungsreiche Aufgaben
Einen größeren Entscheidungspielraum in manchen Situationen für die Mitarbeiter
Bei Wünschen zur Weiterbildung wird hier in jeder Form unterstützt.
Das Gehalt ist angemessen
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet, untereinander klappt eigentlich alles einwandfrei und gegenseitig unterstützt man seine Kollegen immer wo man kann. Hier lässt sich auf jeden fall keiner im Stich. Viel gelacht wird hier miteinander auch, es fühlt sich familiär an
Die jüngeren Kollegen kommen alle mit den älteren Kollegen klar und andersrum genauso. Ob alt oder jung, hier versteht sich untereinander eigentlich jeder und jeder respektiert sich
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, es fehlt an nichts und falls etwas benötigt wird oder geändert werden soll bemüht man sich dies auch umzusetzen.
Hier könnte man von jeder Seite bzw. in jeder Abteilung noch ein wenig daran arbeiten die Kommunikation etwas zu verbessern.
Gleichberechtigung ist hier auf jeden Fall gegeben
Alles!!!
Ganz schlimm!!!
Gibt es nicht!!!
Mobbing!!!
Mobbing!!!
Ganz schlimm!!!
Gibt es nicht!!!
Gibt es nicht!!!
Es gibt nichts gutes zu erzählen
Unsere geschäftsführung
keinen Druck ausüben
Jede Tag mit schlechter Laune zu arbeit.
Mit Hände und Füssen
Unterbezahlt selbst wenn man eine abgeschlossene Ausbildung absolviert hat
Man hatte fast immer Zeit für ein Zwiegespräch, wenn man es angemeldet hat.
E-Mail Wahnsinn!
Oft etwas zu autoritär. Die Angestellten wollen auch nur erfolgreich sein.
Etwas mehr Vertrauen in die Führungskräfte investieren. Eigene Erfahrungen machen lassen. Deshalb sind die halt etwas teurer....
Terminabsprachen gemeinsam treffen. Outlook ist ein tolles Werkzeug, aber ein persönliches Gespräch ist immer sehr schön und wird von den Angestellten eher wertgeschätzt.
Man hilft sich gegenseitig, auch wenn es weit über das normale Stundenkonto hinaus geht.
Die Branche halt.......ist nicht so einfach.
Auch hier: Die Branche ist hart umkämpft. Organisatorische Umstellung dadurch sehr schwer.
Es wurde darüber gesprochen. Hätte man auch durchaus erzwingen können. Aber die Taktzahl der Aufträge lässt eine Weiterbildung selten zu. Man will ja auch nicht seine Arbeit den anderen aufladen.
Auskömmlich
Gratis Instandsetzungen für die Freibäder und deren Kinderbereiche. Es fällt schon viel Müll an, der aber immer korrekt entsorgt wird.
So noch nicht erlebt. Keiner hat sich zurück genommen, alle machen mit.
Die alten Säcke sind die Basis des Unternehmens. Ohne die läuft für die jungen Wilden nicht viel zusammen. Daher pflegt man seine Kontakte.
Es gibt durchaus mehr positive als negative Erinnerungen
Technisch auf gutem Niveau. Büros sind hell und gemütlich. Wenn man will, hat man seine Ruhe. Heimarbeit war jederzeit möglich.
Die Branche und die hohe Taktzahl fordert ihren Tribut.
Geschlecht ist egal. Wer fleißig ist, bekommt Redezeit
Aufgrund der Vielzahl an Prio 1 Kunden ist es immer spannend
In einem spannenden Tätigkeitsfeld unterwegs.
Nahezu fast vollständig die Belegschaft in den letzten 10 Jahren gewechselt.
Auf Mitarbeiter vertrauen und Zeit zur Entwicklung geben.
Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen. Autoritär geführt. Sehr hohe Fluktuationsrate.
Für Kunden und in der Branche noch immer einen guten Ruf und hohen Bekanntheitsgrad.
Wer vor 18 Uhr geht wird kritisch kommentiert. Besprechungen werden gerne auch auf das Wochenende terminiert oder sogar an Feiertagen. Privatleben kann nicht mehr stattfinden.
Keine Förderung. Selten werden Fortbildungen bewilligt und gefördert.
Aufgrund der Vielzahl an unbezahlten Überstunden passt das Verhältnis nicht.
Urlaub wird grundsätzlich abgelehnt zunächst und sind jedesmal mit viel Diskussionen verbunden.
Man versucht bestmöglich die Aufgaben zu lösen miteinander. Jeder versucht jedoch nicht in den Fokus zu geraten.
Klar autoritärer Führungsstil. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und erhalten keine Zeit zur Einarbeitung und werden schnell wieder ausgetauscht.
Vernünftige Büro’s und Aussattung gibt es.
Austausch unter den Mitarbeitern nicht erwünscht. Kurze, berufliche Dialoge sind unerwünscht. Besprechungen sind reine Monologe. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert bzw. traut sich auch niemand mehr zu widersprechen oder eine Diskussion anzuregen. Man ist grundsätzlich in der Rechtfertigung.
Es gilt ausschließlich die Meinung der Geschäftsleitung.
Das Unternehmen hat sehr viel Potential und ist in einem sehr vielfältigen Bereich tätig daher sehr spannend. Leider darf man sich nicht einbringen als Mitarbeiter.
eigentlich gar nichts
permanenter Druck, Unmenschlichkeit, arrogantes Verhalten zu Mitarbeitern,
Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als mittel zum Zweck.
Übestunden, viel Arbeitsdruck, schlechte Arbeitsbedingungen
Das Image wird von Tag zu Tag schlechter,
und es ist schon jetzt überhaupt nicht gut
In dieser Firma weiss man nicht was das ist.
Weiterbildung kommt automatisch weil Mitarbeiter aus Personalmangel auch automatisch andere Tätigkeiten mitmacht für die sie nicht eingestellt sind
Mit vielen Stunden verdint man auch sein Geld.
Sozial??? was ist das??? kennt man im Unternehmen nicht.
Ok. da alle im gleichen Boot sind und dann hält man zusammen
gibt es nicht so viele weil sie vorher gehen
Sehr schlecht. Es ist nur ein Vorgesetzter der was zu sagen hat im Unternehmen..
richtig schlecht, überstunden sind selbstverständlich,
milde ausgedruckt unannehmbar
Keine Kommuminkation nur Befehle und Anweisungen von ganz oben
Kein komentar
Interessantes Tätigkeitsfeld des Unternehmens
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