2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr fairer Bewerbungsprozess, aus dem man auch bei einer Absage sehr sehr viel für sich gewinnen kann.
5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GC-heat Gebhard GmbH & Co.KG als Auszubildender als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte absolut nichts anders machen!
Bewerbungsfragen
Lebenserfahrung, Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit, Pünktlichkeit Intelligenz, Humor, Zielorientiertheit, etc. pp.
Abitur, Zivildienst in einem Altenheim, Studium (Mathematik & Informatik auf Lehramt, dann Wirtschaftsinformatik; beide ohne Abschluss). Einige Nebenjobs (als Korrektor / Tutor an der Universität, Nachhilfeinstitut, Getränkemarkt, Warenverräumung)
Dann habe ich selber einen Cut gemacht und mich um einen Ausbildungsplatz gekümmert, den ich jetzt auch habe (Fachinformatiker Systemintegration)