Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungMeine 2. Teamleiterin hatte immer ein offenes Ohr und war auch noch abends für Notfälle erreichbar. Sie war sehr kollegial.
An meiner 1., welche gleichzeitig meine 4. TL ist, kann ich derzeit nichts Positives nennen.
Die freundlichkeit
familiäres Umfeld
Es gibt keine Möglichkeit, sich mit der Chefetage in Verbindung zu setzen, um sich über Missstände auszutauschen. Arbeitgeber sitzt in Dresden. Kein Ansprechpartner vor Ort - es lässt sich meistens nur alles übers Telefon, oder auf den Postweg erledigen.
Man wird häufig mit seinen Sorgen im Stich gelassen
I'm moment nix
mehr arbeit,weniger lohn,alles entsorgen statt noch auszu teilen
Bessere Erreichbarkeit, Empatie gegenüber den SMA, bessere Absprachen, gerechtere Löhne
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, etwas mehr Gehalt und passende Urlaubstage, zuhören!
mehr lohn,bessere arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GDS Gastronomische Dienstleistungs- und Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Aufstiegschancen und auch nicht mehr Lohn für langjährige Mitarbeiter, keine Weiterbildung (außer für die Teamleiter)
Nicht möglich
