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Jetzt Profil einrichten61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
Führung, Lügen um Benefits, Umgang mit Personal, Flurfunk, nur Lügen und Lästereien, selbst Praktikanten bekommen bessere Aufgaben als neue Mitarbeiter
Mitarbeiter nicht mit Benefits locken, wie Home-Office, flexible Arbeitszeiten, wenn diese dann nicht angeboten werden, da unerwünscht.
Kollegen teilweise nett, aber Arbeitsumstände machen dies zunichte
Landkreisweit für schlechten Ruf bekannt!
eigentlich gibt es flexible Arbeitszeiten, diese gelten aber nicht für neue Mitarbeiter, Arbeitszeiten von 7-17 Uhr normal und gewünscht
neue Aufgaben oder weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht in Aussicht gestellt nur für Chefetage/Abteilungsleiter
Gehalt in Ordnung
in direktem Kontakt nett, doch dann wird am Telefon mit anderen Kollegen im selben Büro über einen gelästert und geschimpft
Entscheidungen werden in der Geschäftsführung besprochen und ohne Begründung an die Mitarbeiter weitergegeben, teilweise wird oft die Meinung geändert oder man ist sich untereinander in der Führung uneinig, was für Verwirrung sorgt.
Absolut stressig, man ist nach einem normalen Tag gefühlt am Ende.
keine Kommunikation seitens der Führung
Als Neue muss man sich schon mal unangebrachte Sprüche der männlichen Geschäftsführung gefallen lassen. Das geht besser!
geht so, Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle wurden nur zu 50% ausgeführt, dazukamen minderwertige Aufgaben einer Sekretärin
Stempelzeiten zählen minütlich
Leider viel zu viel
Es wird nur über die Kollegen geschimpft
Habe meinen Vorgesetzten nur paar mal gesehen
Musste um jede Aufgabe betteln
Zum Glück gibt es eine Klimaanlage, die zumindest für etwas Klima sorgte.
Mittlerweile bekannt für hohe Fluktuation.
Es sollte eigentlich eine Dreh- statt Schiebetüre am Eingang verwenden werden.
Man wird blöd angeschaut, wenn man hier mal pünktlich das Büro verlässt.
Überschaubare Weiterbildungsperspektiven.
Erst ab Senior Level wird passabel bezahlt.
In Ordnung.
Klatsch & Tratsch steht hier auf der Tagesordnung. Der Flurfunk hat seine Ohren überall.
Witze über das Alter wenn dann nur mit einem Augenzwinkern.
Ich Chef, du nix.
Im Büro ok, in den Werkshallen unterirdisch.
Das Fußvolk wird nicht gehört.
Obwohl die Führungsetage fast ausschließlich mit Männern besetzt ist, gibt es hier nichts zu beanstanden.
Hier ist Fabrikarbeit am Fließband vielfältiger.
Die Unternehmenswerte Team, Vertrauen und Leidenschaft werden ganz groß geschrieben, als Abteilungsleitung oder Geschäftsleitung muss man sich scheinbar aber nicht daran halten. Schade auch, dass man sich für angebliche Fehltritte nicht einmal rechtfertigen oder erklären darf.
Hire & fire. Hohe Fluktuation.
Kurzarbeit & trotzdem Anwesenheitszwang. Ständige Erreichbarkeit erforderlich.
Kollegialität, Investitionsbereitschaft in die interne Infrastruktur, interessante Aufgaben
Sehr familiär. Durch den Zusammenhalt der Kollegen entsprechend angenehm.
Zeiten frei einteilbar, solange man auf seine Stunden kommt.
Angemessen für die Größe des Betriebes.
Schon am ersten Tag haben sich die Ausbilder Mühe gegeben, einen guten Start im Unternehmen zu ermöglichen. Man setzt sich für die Auszubildenden ein, ist für Fragen immer offen und es herrscht ein allgemein eher familiäres Verhältnis.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Oft gibt es neue Projekte für welche man sich engagieren kann, eigenständiges Arbeiten wird gerne gesehen und auch gefördert. Langweilig wird es nie.
Vor allem im Bereich IT laufen ständig mehrere Projekte parallel, was für eine abwechslungsreiche Arbeit sorgt.
Auf Kollegialität wird viel wert gelegt. Man begegnet auch der Geschäftsführung auf Augenhöhe, welche sich nicht zu schade ist, mal mit anzupacken oder die Tür aufzuhalten.
Du-Kultur, guter Kollegenzusammenhalt, regelmäßige Organisation von Mitarbeiterevents, familiäre Atmosphäre
Alle arbeiten im Team, wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Alle (auch gegenüber den Chefs) sind per DU. Besonders gefällt mir, dass das Potential und Talent von Mitarbeitern gefördert wird und Weiterbildungen möglich sind.
Jeder wird entsprechende seiner Talente und Fähigkeiten gefördert
Modernes Arbeitsumfeld, Das "Sie" wurde durch "Du" ersetzt>>super positiv, kurze Kommunikationswege. Augenhöhe
Nix. Alles Scheiße.
Ausbeutung.
die großen verzichten nicht. Verdienen viel.
MA sollten jetzt in der Krise nicht ausgenutzt werden. 100 Prozent Kurzarbeit. Wer zahltmeine Kredite?
Andere Firma macht das nicht. Nur Gebhart.
So verdient kununu Geld.