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Gemeinde 
Pöcking
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weder familienfreundlich noch sozial

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässige Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu späte Reaktion bei Schwierigkeiten, nicht kompromissbereit und sozial inkompetent.

Verbesserungsvorschläge

Sich für den Gegenüber zu interessieren und kritikfähig zu werden wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilung selbst hätte 5 Sterne bekommen, in Summe mit Personalabteilung nur drei.

Image

Bei mir unten durch.

Work-Life-Balance

Innerhalb der Abteilung super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt - ja, sozial - nein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im kleinen Rahmen ist möglich, für Karriere ist der Rahmen zu eng gesteckt. Es ist ja ein Dorf.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, hat man von niemandem etwas zu erwarten.

Vorgesetztenverhalten

Schlechtestmögliche emotionale Kompetenz. Persönliches Gespräch- Fehlanzeige.

Arbeitsbedingungen

Theoretisch gut. Außer es gibt Konflikte.

Kommunikation

Viel zu langsame Weiterleitung aktueller Informationen und Regelungen. Alles noch analog.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie erwartet und vereinbart.

Gleichberechtigung

Wird nach außen propagiert, aber nicht ansatzweise gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war sehr schön und vielfältig.

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Respekt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang. Tolles Team. Einbeziehung von Mitarbeitern. Betriebsgemeinschaft wird gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich passen.

Verbesserungsvorschläge

Da muss man schon lange überlegen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und respektvoll.

Image

Gemeinde hat als Arbeitgeber einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden immer respektiert. Flexibles Arbeiten unter Einhaltung bestimmter Voraussetzungen gegeben. Kurzfristige Familienereignisse z.B. Kind krank, Kindergarten oder Schule fällt aus etc. werden akzeptiert und die Möglichkeit eingeräumt, zu Hause zu bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung ist gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlen übertariflich auch Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ganz groß geschrieben. Gemeinde ist jetzt Fairtrade - Gemeinde. Ob Kaffee, Bürobedarf etc. - es wird auf die Umwelt und Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben, so dass keiner allein gelassen wird. Einzelausnahmen gibt es in jedem Betrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt. Alle werden gleichgeschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Bei Mitarbeiterentscheidende Regelungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Auf Wünsche und Anregungen wird eingegangen. Neue Bildschirme oder Stühle zur gesundheitlichen Entlastung des Rückens werden gefördert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gewünscht.

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind weiblicher geworden :)

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabengebiet mit Platz für Neues.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Pöcking durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Pöcking als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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