16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber, sehr fürsorglich
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gentner GmbH in Barthelmesaurach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektiert alle Mitarbeiter, kurze Entscheidungswege, Offen für Weiterbildung, guter Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Gentner GmbH in Barthelmesaurach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gut überlegt aber finde nichts das erwähnenswert ist.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie so ein Chaos in einem Betrieb erlebt, das macht ein vernünftiges Arbeiten fasst unmöglich. Auch die Verständigungsschwierigkeiten durch viele Ausländische Arbeiter die kein Deutsch sprechen ist nicht förderlich
Image
Der Ruf eilt der Firma weit vorraus und man würde es nicht glauben wenn man es nicht selbst erlebt.
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
An Stellen wo der eine den anderen nicht versteht, kann es keinen Zusammenhalt geben
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem auf wen man trifft ist es ok. Doch einige vergreifen sich schon sehr im guten Ton.
Arbeitsbedingungen
Einfach ausgedrück unterirdisch. Von Schmutz über teilweise veraltete Anlagen, schlechter Beleuchtung und Lärm ist alles dabei.
Kommunikation
Kommunikation ist da aber in einem Tonfall der so nicht geht. Schlechte Launen werden in der Firma abgebaut und die Wortwahl ist derb.
Interessante Aufgaben
Es gibt das eine oder andere das man noch nicht kennt und was es zumindest intersannt macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gentner GmbH in Kammerstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich nochmal nachdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter ist unterste Schublade, seltsame und teils nur auf persönliche Ebene bauende Entscheidungen. Bist du ein JA-Sager, hast du gute Karten. Siehe ebenfalls andere Bewertungen, leider sehr viel Wahres dabei
Verbesserungsvorschläge
Das tolle Konzept/den Umgang überdenken. Am besten in allen Bereichen! Platz machen, zurückziehen oder ähnliches. So kann man jedenfalls keine Firma führen.
Arbeitsatmosphäre
Einigen Abteilungsleitern ist alles recht, sich in beste Licht zu rücken. Siehe z.B. die alljährliche Fakebewertung/Selbstdarstellung. Hauptsächlich wird mit schlechter Laune und gesenktem Kopf duch die Firma gelaufen. Unter einigen Kollegen herrscht guter Zusammenhalt.
Image
In der Gegend überwiegend negativ, bei den Kunden gemischt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen sehr begrenzt, Schulungsmöglichkeiten aufgrund von seltsamen Entscheidungen der oberen Etage kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mit Gleichgestellten ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht. "Ich bin der Beste und Schlauste"!
Kommunikation
Nicht vorhanden, von oben kommt gar nichts. Flurfunk läuft!
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne pünktlich gezahlt. Aber weit unteres Mittelfeld. Lohnerhöhung kennt man hier nicht!
Gleichberechtigung
Frauen werden viel schlechter bezahlt, aber ist halt im Jahr 1950 nun mal so...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gentner GmbH in Barthelmesaurach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da ein Teil der Geschäftsleitung nur seine Meinung als die richtige sieht ist es nutzlos. Der andere Teil der Geschäftsleitung ist ok hat jedoch leider kaum etwas zu sagen gehabt aber nun die richtige Entscheidung für sich getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist es ein sehr angespanntes Arbeiten.
Image
Gerade im näheren Umfeld der Firma, genießt sie kein gutes Image. Auch Mitarbeiter und Exmitarbeiter werden kaum Werbung dafür machen.
Work-Life-Balance
Zum damaligen Zeitpunkt wurden die Mitarbeiter "freiwillig" zur Samstagsarbeit eingeteilt. "Freiwillig" deshalb weil jeder Frühschicht-Samstag davon betroffen war und es vorausgesetzt war zu erscheinen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es kaum und nur zum Vorteil der Firma, selbst Messebesuche werden abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Rückblickend betrachtet war es unterdurchschnittlich aber vertretbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling einzelner Kunststoffe wurde abgeschafft aus Kostengründen. Ansonsten gibt es auch kein größeres Engagement etwas über die gesetzlichen Anforderungen zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter versuchen als Team aufzutreten und sich gegenseitig zu motivieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang in der Gruppe ist top. Leistung muss ein 64 jähriger aber erbringen wie ein 20 jähriger.
Vorgesetztenverhalten
Leider können die Vorgesetzten, obwohl teilweise gut, nur im Rahmen der minimalem Spielräume der Geschäftsleitung entscheiden. Dies führt zwangsweise immer zu nachteilen für den Arbeiter.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es laut aber vertretbar und normal. Die Ausstattung im allgemeinen eher alt und unterdurchschnittlich, ebenso wie die eingesetzte EDV.
Kommunikation
Wenn die Vorgesetzten nicht ab und zu Informationen durch lassen würden, gäbe es keinerlei Informationen bezüglich des Firmenergebnisses.
Interessante Aufgaben
Es gibt faktisch kaum eine Entwicklung aus der Gruppe und wenn es Ideen zur Umsetzung gibt werden "keine" oder unrealistisch kleine Budgets freigegeben. So enstehen keine interessante Aufgaben und das Unternehmen kämpft jeden Tag mit den selben Problemen in der Produktion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gentner GmbH in Kammerstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss nochmal unsere Perso loben und das Arbeitsklima in meinem Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Corona macht die Parkplätze rar, da alle einzeln mit dem Auto kommen. Schade, dass es keine Job-Bikes gibt und auch kein Bus anfährt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in die Zukunft investieren
Arbeitsatmosphäre
Fairer und vertrauensvoller Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen. Viel Unterstützung für neue Mitarbeiter/innen, auch wenn manchmal die Zeit knapp ist. Bekomme sowohl Lob als auch faire Kritik. Letztlich muss Qualität beim Kunden angeliefert werden.
Image
In der Branche haben wir einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Gibt keine Kernarbeitszeiten, keine starren Zeiten, wird alles über Zeitkonten gebucht. Klar muss man auch mal länger arbeiten, aber das ist normal. Urlaub mit 30 Tagen wäre schön. Das gab es wohl mal, wurde aber nicht wieder eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
In einem mittelständischen Unternehmen gibt es natürlich nicht viele Häuptlinge, daher ist auch die Entwicklung nach oben begrenzt. Dafür sind aber die Aufgaben vielfältiger und spannender, weil man in Vieles eingebunden ist, was in einem Großbetrieb wieder auf viele Köpfe verteilt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt plus Zusatzleistungen passen für einen Mittelstandsbetrieb. Wer mehr verdienen will oder muss, der soll in Großkonzerne gehen. Für mich passt es gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind umwelt-zertifiziert, daher 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Passt gut, Abteilungen sind nicht zu groß, so dass auch neue MA schnell integriert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und nochmals ein Lob für die Perso, die auch ältere Kollegen, die vielleicht nicht mehr so fit sind, unterstützt (Reha, Anträge, bis zur Rente). Das ist für einen Mittelständler schon TOP.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung super. Ich kann hier nur für mich schreiben. Ganz toll ist auch unsere Perso, die echt viel ableistet und im Moment sich auch noch um das ganze CoVid-19-Thema kümmert. Dickes Lob für die Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Relativ modern und es wird auch investiert, wo und wann nötig.
Kommunikation
Keine überfrachtete Meeting-Kultur. Ausreichend in kleinen oder größeren Runden über die wesentlichen Dinge informiert zu werden.
Gleichberechtigung
Wird von oben auch so vorgelebt. Letztlich bringen alle ihr know-how ein und am Ende des Tages muss der Kunde zufrieden sein.
Interessante Aufgaben
Definitiv, es gibt viel Neues zu lernen und langweilig wird es äußerst selten
Sehr guter Umgang mit der aktuellen allgemeinen Situation zwischen Pandemie und Produktionsstop.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gentner GmbH in Kammerstein gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gut und offen alles angegangen. HR war für alle ansprechbar
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Haben alles klar kommuniziert, Aushänge gemacht, zur Not Kollegen nicht zur Arbeit gelassen. Passt alles
Arbeitsatmosphäre
Alles eine offene und faire Kultur. Aktuell werden ganz unaufgeregt die richtigen Entscheidungen getroffen, offen kommuniziert und vom Personalbereich umgesetzt. HR hat immer ein Ohr für die Sorgen und vielen Fragen. Ist sicher derzeit auch stressig.
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Im Mittelstand ist natürlich nicht viel Platz für lauter Häuptlinge, ist insgesamt ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittleres Niveau. Hier könnte tatsächlich nachgebessert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gentner GmbH in Kammerstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, immer wieder neue Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
Freuen uns auf die kommenden Projekte, daher nichts zu verbessern; außer manchen negativen MA weniger (gibt aber nicht viele)
Arbeitsatmosphäre
finde ich gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Wenn es mal hektisch wird, dann müssen die Projekte abgearbeitet werden. Ist eben ein kundenspezifisches Geschäft und in der Automotive wartet der Kunde nicht gerne.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriereleiter bei einem 100 Personen-Betrieb ist begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt immer Betriebe, die mehr zahlen, aber hier hat Mann/Frau eine echte Arbeitsplatzgarantie. Das ist heute viel wichtiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch angesiedelt
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
Super
Kommunikation
fair, offen; auch, wenn mal Fehler passieren, wird gemeinsam über Lösungen diskutiert; insgesamt sind die Entscheidungswege extrem kurz, weil flache Hierarchien da sind
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gentner durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Gentner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gentner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.