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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altmodisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger spießig sein und etwas offener mit potentiellen Kolleg:innen sein. Diese Standard Fragen mit der Vorstellungsrunde, Motivaton der Bewerbung und dann noch Fachwissen Abfrage. Das ist nicht mehr zeitgenössisch und so ein Einstellungsverfahren muss wohl aus dem Mesozoikum stammen, anders kann man das nicht erklären. Die Stimmung war auch sehr kalt und düster, selbst wenn man einen Witz reißt um das Eis zu brechen, wird keine Mine gezogen. Als würde man Poker spielen. Widerwärtig wer beim Bewerbungsgremium hausiert und selektieren darf. Wer sich hier bewirbt, muss über eine innere Leere verfügen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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