6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Georg D.W. Callwey GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Georg
D.W.
Callwey
GmbH
&
Co.
KG
München
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Strategie vorgegangen
Verbesserungsvorschläge
Erst führte man ein Skype-Interview mit mir (eigentlich eine gute Sache), lud mich danach zu einem 2. Vorstellungsgespräch einlud. Empfangen wurde ich nach 700 km Autofahrt mit "Na, bei so einem schönen Wetter macht so eine kleine Autofahrt doch Spaß". Das Gespräch selbst brachte überhaupt keinen Mehrwert und schien nicht sehr gut vorbereitet. Die selben Themen wie beim Skypen. Erfolg nach 700 km Rückfahrt: eine Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehm - offen - fair - keine Stressfragen - schnelle Entscheidung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich der vorherigen positiven Bewertung nur anschließen. Nach Einreichung meiner Unterlagen erfolgte direkt eine Eingangsbestätigung. Ein paar Tage später später bekam ich eine telefonische Einladung und Termin-Abstimmung zum Vorstellungsgespäch. Daraufhin kam eine E-Mail mit der nochmaligen Terminbestätigung und weiteren Details zu Anreise und Gesprächspartner. Der Empfang im Unternehmen war sehr freundlich. Das Gespräch verlief sehr angenehm und war sehr individuell und nicht nach Schema F. Zwei Tage später kam die Einladung zum zweiten Gespräch und danach wiederum zwei Tage später die Zusage.
Bewerbungsfragen
Es gab viel Freiraum das Gespräch mitzugestalten und Fragen zu stellen.
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Positiver Bewerbungs-Prozess mit schneller Rückmeldung und freundlichen Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte, erhielt ich schon am nächsten Vormittag eine telefonische Einladung zu einem Gespräch sowie eine schriftliche Terminbestätigung mit Angaben zu Uhrzeit und Gesprächspartner. Einige Details des Prozesses (z.B. Dauer) waren für mich im Vorfeld nicht vollständig erwartbar, jedoch verlief das Gespräch an sich trotzdem sehr entspannt und positiv. Der zuvorkommende Gesprächspartner war gut vorbereitet, stellte das Unternehmen ausführlich vor und stellte gezielt Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang. Auch auf Fragen meinerseits wurde detailliert eingegangen. Der Gesprächspartner versprach, sich bald zu melden. Schon am darauffolgenden Tag erhielt ich eine telefonische Antwort. Alles in allem, ein unkomplizierter und angenehmer Bewerbungs-Prozess.
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Der Verlag reagierte gar nicht auf meine Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2018 als KEY ACCOUNT MANAGER (M/W) CONTENT MARKETING beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine freundliche Absage sollte man von jedem Arbeitgeber erwarten können.
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Nach über 10 unterschiedlichen Bewerbungsgesprächen die mit Abstand schlimmste Erfahrung!
Bewerber/inHat sich 2018 als UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wen man zulässt dass solche Gesprächspartner Führungskräfte im Unternehmen werden, ist der Fall hoffnungslos.
Bewerbungsfragen
HR Gesprächspartner unvorbereitet, der verantwortliche Leiter kam 30 Minuten zu spät, war extrem unhöflich, hat alles in Frage gestellt, nicht ein einziges mal gelächelt, weder Zu- noch Absage nach Monaten bekommen - hier hat einfach gar nichts gestimmt. Für mich ein Rätsel wie diese Firma Mitarbeiter akquirieren will. Trotz meiner Höflichkeit und meiner Kompetenz für die Stelle, ein unterirdirsches Gespräch, das mir noch lange in Erinnerung bleiben wird. Ich rate JEDEM Interessenten dringend von diesem Verlag ab! Soziale Kompetenz absolute Fehlanzeige, speziell im Bereich Digitalisierung
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keine Wertschätzung gegenüber dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zweimal wurde ich zum persönlichen Kennenlernen in den Verlag eingeladen. Nach dem zweiten Gespräch wollte man sich in den nächsten paar Tagen, spätestens in einer Woche, wieder bei mir melden. Gemeldet hat sich aber niemand mehr. Eine kurze Rückmeldung, zumindest per E-Mail, wäre nach zwei persönlichen Gesprächen wirklich angebracht gewesen.
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