5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt
Völlig gleichgültiges Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Arbeiter. Anstöße der Arbeiter werden nicht ernst genommen.
Endlich mal dafür Sorgen das sich Arbeit lohnt, will heißen das nicht unverdiente in höhere oder bessere Jobs gelobt werden- Vetternwirtschaft.
Ein Teil darf die Arbeit verrichten und ein anderer ruht sich permanent aus- wie soll da eine angenehme Arbeitsatmosphäre entstehen ?
Auch hier werden nur Ja-Sager bevorzugt
auf niedrigem Niveau geht das !
Arrogant und verlogen. Wissen wird absichtlich zurückgehalten.
jeder Mittelständische Betrieb gibt sich da mehr Mühe.
wenn dann wird man angelogen !!!
Menschen mit eigener Meinung sind nicht willkommen.
Spannender und wichtiger gesellschaftlicher Auftrag. Gute und gerechte Firmenkultur, gute Bezahlung, nette Kolleg*innen und ein stabiler Arbeitgeber.
In meinem Umfeld wird ein offener Umgang miteinander gepflegt. Weder unter den Führungskräften noch unter den Kolleg*innen habe ich unfaires oder herabwürdigendes Verhalten erlebt oder mitbekommen. Wir haben ein professionelles und freundschaftliches Miteinander.
Einige Kolleg*innen reden die Firma schlecht. Das sind persönliche Eindrücken von wenigen Kolleg*innen, die leider lauter sind, als diejenigen, die hier gerne arbeiten, zufrieden sind und sich wohl fühlen.
Das hat sich die Firma auf die Fahnen geschrieben und der Betriebsrat ist stark. Ob Elternzeit, Teilzeitarbeit, flexibles Arbeiten oder Pflege von Angehörigen. Alles wird unterstützt und ist möglich. Es gibt Kolleg*innen mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und Kolleg*innen mit festen Arbeitszeiten. Für den Arbeitgeber ist es nicht leicht, Allem gerecht zu werden, aber die Bereitschaft ist da und im Rahmen des betrieblich Möglichen wird es auch unterstützt. Auch die Kolleg*innen mit festem Arbeitszeitmodell können, soweit es der Betrieb zulässt, an einigen Tagen von den festen Arbeitszeiten abweichen.
Weiterbildung und Fortbildung wird unterstützt und gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmenstruktur nur begrenzt möglich.
In meiner Berufskategorie sehr gutes Gehalt. Sozialleistungen sind nicht mit EnBW zu vergleichen, weil wir ein anderes Unternehmen sind.
Ist ein Unternehmensziel. Wird gelebt, unterstützt und gefördert.
Hier ist definitiv noch Verbesserungsbedarf. In meinem Team ist der Rückhalt 100%, aber ich höre auch andere Stimmen. Warum man sich das Leben gegenseitig schwer macht, weiß ich nicht.
Bin selber älter. Das merke ich hier nicht, weil es nicht unterschieden wird.
In meinem Umfeld einwandfrei und ich habe hier nur Lob. Klare Ansagen, das Recht sich einzubringen, aber auch das Vertrauen in die Führungskraft, dass sie die richtigen Entscheidungen trifft.
Die Geschäftsführung wird gerne von Bewertern kritisiert. Fairerweise muss man sagen, dass im August eine Reorganisation umgesetzt wurde. Dadurch sollte an einigen Stellen eine entscheidende Verbesserung eintreten. Erfahrungsgemäß dauert es allerdings, bis eine Wirkung spürbar wird und man sollte der Sache eine Chance geben.
Neueste IT, saubere und ordentliche Räumlichkeiten, Klimaanlage, Aufenthaltsmöglichkeiten in den Aussenbereichen, Raucherkabinen, sehr gutes Casino, sehr gutes Hoffmann-Menü zu SEHR gutem Preis! Betriebssport in Räumen auf dem Gelände, Arbeitsschutz ist etabliert, Maschinen werden regelmäßig geprüft und gewartet, PSA für jeden Mitarbeiter in ausreichender Stückzahl vorhanden, bei Bedarf Neubestellung. Betriebsart und Sanitäter vor Ort. Also wer sich hier beschwert, ist nicht zufrieden zu stellen.
Es gibt außer dem Firmen-Intranet, in dem regelmäßig über aktuelle Themen berichtet wird und alle relevanten firmenübergreifenden Informationen zu finden sind, regelmäßige Termine zu Themen der Teams, JouFixe und Inforunden. In jeder Firma gibt es da Luft nach oben und es gibt immer Menschen, die sich schlecht informiert fühlen. Meines Erachtens muss aber nicht jeder über alles Bescheid wissen. Für mich ist wichtig, dass ich für meinen Arbeitsplatz die nötigen Informationen habe. Wenn mir Infos fehlen, frage ich nach und erhalte sie.
Ist in diesem Unternehmen lange kein Thema mehr, weil selbstverständlich
Meine Stellenbeschreibung ist klar, die Aufgaben sind wie sie sind und ich tue, was getan werden muss. Ich bin kein Atomphysiker, da hätte ich etwas anderes lernen müssen. Ich bin zufrieden.