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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pünktliche Bezahlung
Freigewordene Stellen werden, wenn überhaupt, gefühlt nur noch mit Auszubildenden besetzt. Ist ja auch billiger...
Parkplatzsituation ist grenzwertig
Führungspositionen nicht mehr mit Einzelkämpfern besetzen. Für mehr Zusammenhalt sorgen
Vorgesetzte halten einen für blöd. Versprechungen werden nicht eingehalten.
Ganz schlecht
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub im Jahr (den man meistens auch bekommt)
Nein
Für kinderlose Singles mit geringen Ansprüchen Ok. Abschlag kommt pünktlich, ca. 1 Woche später der Rest
Ineressiert nicht
Gott sei Dank soweit ziemlich gut. Muss auch so sein, um den Laden am Laufen zu halten. Die jeweiligen Abteilungsleiter arbeiten gegeneinander und nicht zum Wohl der Firma miteinander.
Man darf gerne bis zur Rente durchhalten, dafür aber kein Danke erwarten
Läuft was schief, sind die Mitarbeiter schuld. Erfolge verbuchen die Vorgesetzten für sich und bekommen Boni
Im Sommer darf gerne geschwitzt und im Winter gefriert werden. EDV oft Katastrophe
Informationen kommen "unten" nicht an. Teilweise wissen die Kunden schon mehr!
Männer werden genauso schlecht bezahlt wie Frauen!
Arbeit ist abwechslungsreich und man kann (oder muss ;)) selbstständig arbeiten
IST nichts
ALLES
Zahlt mehr Lohn an die arbeiter
Kundenfreundlich Warenauswahl Bürozeiten
Alles auf dem Rücken der Arbeiter austragen
Das würde den Rahmen sprengen
Angemessene Bezahlung
Die Logistikgeschäftsführung fordert und fördert den Teamgeist auch über die Standorte hinweg. Es wird endlich mit uns gesprochen.
Es muss Leistung stärker belohnt werden.
Den jetzt eingeschlagenen Weg weitergehen. Potentiale weiter fördern.
Die Kommunikation weiter verbessern..
Nichts.
Im Vorstellungsgespräch wird von christlichen Werten gesprochen. Aber weit entfernt.
Keine. Kostet Geld
Alte EDV
In das Unternehmen investieren
Vor zwei Jahren war die Arbeitsatmosphäre eine Katastrophe. Durch eine neue Logistik Führung , Logistik geschäftsführer und Logistikleiter wird es allmählich besser
Wenig Freizeit insbesondere in den Sommermonaten
Endlich soll das Dach repariert werden. Die Hoffnung stirbt zuletzt
Es gibt Fahrerbesprechung und eine rege Kommunikation im Lager Punkt hat es vor Jahren noch nie gegeben
Es wurde erkannt Verbesserungen einzuführen und sich moderner aufstellen zu wollen
Aktuell noch verbesserungswürdig. Es wird aber an einer Verbesserung gearbeitet.
In der Vergangenheit zurückhaltend gehandhabt. Das Unternehmen hat sich jetzt vorgenommen Personalentwicklung zu betreiben.
Im gewerblichen Bereich sicher aufgrund der Arbeitserfordernisse nur bedingt möglich, im Verwaltungsbereich auf jeden Fall gegeben
Sehr abwechslungsreiche und damit interessante Aufgaben
Man wird eingestellt, ohne das Groß fragen gestellt werden.
Keine regelmäßigen Arbeitszeiten.
Stunden werden nicht zuverlässig bezahlt.
Zu geringer Lohn.
Unfreundliche Chef-Etage
Halle am Band ausbauen, sodass man nicht nassregnet.
Fairerer Lohn.
Alle Stunden bazahlen.
Die Arbeiter am Band halten zusammen und die Staplerfahrer und Lagerarbeiter auch. Jedoch ist zwischen diesen kein Zusammenhalt vorhanden.
Vorarbeiter sind freundlich. Die Chefs jedoch nicht.
es wird auch auf Ebende der Sachbearbeiter ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung verlangt, bzw. es wird den Mitarbeitern zugetraut
Die Entscheidungswege sind zulang und somit auch unübersichtlich.
Das Lohnniveau passt sich überhaupt nicht an externe Gegebenheiten an.
Es wird sehr sparsam mit Informationen umgegangen, das vermittelt den Eindruck Mitarbeitern relevante Hintergrundinformationen nicht vermitteln zu wollen
Offener Umgang mit Informationen. Team-Gespräche, Meeting, interne Newsletter etc.
So verdient kununu Geld.