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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
…., tolles Objekt,
Großer Abstand zwischen Geschäftsleitung, Verwaltung und Personal der Pflege
Würde diese Klinik nur jemanden empfehlen dem das Gehalt egal ist
Bessere Kommunikation mit dem Personal, zuhören, anhören , austauschen
Gehalt gleich Taschengeld
Die Vielfalt und Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung
Vielleicht diese persönliche Entfaltung etwas mehr Wert schätzen und fördern
Vielleicht mehr in die Kommunikation gehen auch trotz Corona
Kollegial, flache Hierarchien, offenes und freundliches Miteinander
Andere psychosomatisch arbeitende Ärztinnen und Ärzte beschreiben das Gezeitenhaus als Klinik mit warmer Atmosphäre und großartigem Therapieangebot
Sehr gut
Weiterbildung hätte ich mir mehr gewünscht; war aber auch Corona geschuldet, dass es weniger gab
Gut :)
Wird viel Wert drauf gelegt, in der Schwesterklinik gibt es eigene Hühner
Wenn es schief lief, lag es an einzelnen
Dürfen weiterarbeiten, werden wertgeschätzt und nicht eingemottet
Sehr freundlich und kompetent
Kaum Überstunden
Wenn verbaselt, dann nicht aus Boshaftigkeit
Auf Frauenförderung wird Wert gelegt
Das sowieso!
Gute Arbeitsatmosphäre, schöne Räumlichkeiten.
Leitungsteam wechseln
Gute warme Arbeitsatmosphäre (Stand 2012)
Schichtdienst und Wochenenddienst.
Nicht für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen und gerecht möglich.
Die Gehälter sind Verhandlungssache und eher unterdurchschnittlich. Keine Zusatzleistungen.
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Guter Teamzusammenhalt. (2012)
Jetzt wohl nicht mehr. Keine Kommunikation der Vorgesetzten.
ist ok
Stand heute: Vorgesetzte in diesem Bereich sind nicht in der Lage Konflikte zu beherrschen. Es findet keine Kommunikation statt.
Die Lüftung könnte besser sein.
Zum Zeitpunkt meiner Arbeit dort bis 2012 wurde von Seiten der Geschäftsführung immer auf Augenhöhe kommuniziert.
Gruppen, Qi Gong, Meditation.
Da muss man Ende 30 werden um endlich einen Arbeitgeber zu finden, der einen wertschätzt. Hier könnten viele andere Arbeitgeber lernen wie man mit Menschen umzugehen hat und wie man durch positives wertschätzendes Verhalten die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter fördert. Auch der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, sei es in der eigenen Abteilung oder Abteilungsübergreifend, ist überaus kostbar und immer gegeben. Vielen Dank so etwas erleben zu dürfen!
Perfekt innerhalb der eigenen Abteilung, allerdings nicht immer abteilungsübergreifend.
So verdient kununu Geld.