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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionalität vom Feinsten
Bewerber/inHat sich 2020 bei GfbI in Koblenz als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist höchst unprofessionell und unverschämt dem Bewerber mitzuteilen, dass die Stelle eigentlich schon fast besetzt ist, man nur noch auf die Zusage des anderen Bewerbers wartet und man letztendlich aber sehr gerne zum Hospitieren kommen darf.
Ich hatte mich fachfremd beworben und es wurde erwartet, dass ich firmeninterne Weiterbildungen, die von der GFBI angeboten werden, in meiner Freizeit besuche. Entweder als Arbeitgeber bin ich bereit dies zu vergüten oder aber ich lade jemanden erst gar nicht zum Bewerbungsgespräch ein.
Bewerbungsfragen
Ich wurde die Klassiker abgefragt. Von der Einstiegsfrage “Erzählen Sie was über sich” bis hin zu “Hobbies” war alles dabei.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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