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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jobgespräch auf Augenhöhe, lockere Atmosphäre und man lernt direkt potenzielle Kollegen kennen für einen ersten Eindruck

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Interessen, Kompetenzen aus Ausbildung und beruflichen Stationen, Motivation, Warum Startup
  • Gründe für Jobwechsel/Bewerbung, berufliche Ziele und Perspektiven

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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