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Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Job, Top Geschäftsführung, Top Team und Top Qualität

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches arbeiten mit viel Rückendeckung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles Top

Verbesserungsvorschläge

Alles Top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gunter BayerGeschäftsführer

Wir freuen uns natürlich über diese Bewertung und arbeiten auch in diesen, anstrengenden Zeiten daran, möglichst alle Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Wir möchten ausdrücklich betonen, das wir niemanden dazu aufgefordert haben uns positiv zu bewerten. Wir halten diesen Hinweis für erforderlich, da uns dies ja in der Vergangenheit schon unterstellt worden ist und positive Nachrichten und Bewertungen ja heutzutage eher mit Skepsis betrachtet werden, wo hingen schlechte Bewertungen eher als echt, wahrgenommen werden.
Wir wünschen allen Lesern ein frohes und friedliches Osterfest.

Meine Bewertung -

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstfahrrad, flexibilität wenn ein privater Termin in die Arbeitszeit fällt,
oder wenn was mit den Kindern ist, der Hund darf mitgebracht werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das es nur 25 Tage Urlaub gibt

Arbeitsatmosphäre

ein freundschaftliches Miteinander, Teamplay

Work-Life-Balance

es gibt geregelte Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, auch kann man schon mal früher Feierabend machen. Den Urlaub muss man nur anmelden, er wird fast immer genehmigt, Absprachen unter den Kollegen während der Ferienzeit sind aber notwendig

Karriere/Weiterbildung

wenn Kollegen eine Weiterbildung machen möchten, müssen Sie nur mit der Geschäftsführung reden. Abgelehnt wurde der Wunsch nach einer Weiterbildung noch nicht.

Kollegenzusammenhalt

unter den Kollegen ist der Zusammenhalt echt klasse

Umgang mit älteren Kollegen

alle Kollegen werden im Bezug auf das Alter gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei diversen Entscheidungen mit einbezogen und man wird auch nach seiner Meinung gefragt

Arbeitsbedingungen

der Arbeitsplatz ist völlig in Ordnung, wenn man etwas benötigt, werden die Dinge besorgt ohne groß darüber diskutieren zu müssen

Kommunikation

es gibt klare Ansagen

Gehalt/Sozialleistungen

die Gehaltszahlungen sind immer überpünktlich

Gleichberechtigung

Diskriminierung zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

meine Aufgaben sind klar definiert, wie ich die Arbeit verrichte bleibt mir selbst überlassen. Und Spaß macht mir meine Arbeit auch.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ein Kind im Körper eines über 60 jährigen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn er nicht da ist .Urlaub hat oder beim Kunden ist .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts prositives mehr

Verbesserungsvorschläge

Bei so einem Menschen verbessert man nichts mehr er ist wie er ist emotional explosiv.

Arbeitsatmosphäre

Solang es alles funktioniert wie der Chef das will und man nur auf Montage fährt ist es aus haltbar.
Läuft es nicht flippt er aus wie ein kleines Kind nachtragend bis zum geht nicht mehr.

Image

Image der Firma hat der Chef mit seiner Arroganten Art und wie er mit Menschen umgeht selbst kaputt gemacht .
Aber er hat uns ja mal angesprochen ob wir ihm nicht eine gute Bewertung schreiben können damit wir vorm Kunden und König und Bauer besser da stehen

Work-Life-Balance

Mehr work als Life
Privatleben kann man aufgeben.
17 Stunden sind keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt garnich‘s!
Man wird zum Kunden geschickt sich die Maschine ,,angucken‘‘. Produktionsbegleitung mit zu machen das ist der ”Lehrgang” danach ist man auch direkt Profi für die Maschinen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde es nicht Gehalt nennen sondern Entschädigungszahlungen

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein zwei Ausnahmen sind es herzensgute Menschen.
Immer ein offenes Ohr ob beruflich oder privat. In der ganzen Runde muss man halt gut aufpassen was man sagt es gibt Kollegen die erzählen vieles mal den Chef.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist dort egal wie alt du bist.
Wenn du ein Fehler machst wirst du genau so zusammen gestaucht wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Zu den Angestellten grauenhaft er meint weil er einem Gehalt zahlt gehört der Mensch ihm.
Hat keine Empathie kein mit Gefühl sehr nachzutragen wie ein kleines Kind .
Er macht KEINE Fehler .
Sehr egozentrisch und rechthaberisch .

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung wenn man vorher beim Bund oder vergleichbares war dann ist man schlimmeres gewohnt.

Gleichberechtigung

Kann man nicht von sprechen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig wenn man geschult wäre könnte man die Aufgaben dort auch beheben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Gunter BayerGeschäftsführer

Ich bin jetzt seit über 25 Jahren in einer leitenden Funktion und muss, im übrigen wie viele andere Selbstständige ebenfalls, feststellen, dass sich die viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der jungen Generation mit den Anforderungen im Berufsleben völlig überfordert fühlen, in ihren Aufgaben scheitern und die Schuld dann bei ihrem Arbeitgeber suchen. Das macht mich wirklich sehr traurig und ich kann nur hoffen, das diese Maschinen in der Gesellschaft Hilfe finden.
gez. Gunter Bayer

Leider ohne Happy End.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Glauben an sich selbst nicht zu verlieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An den wirklich entscheidenden Weichen inkompetent!

Verbesserungsvorschläge

Besser ohne Angestellte arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

An sich ganz gut, leider gab es Kollegen die ihre Fehler nicht eingestehen konnten und die Geschäftsleitung diese auch noch gefördert hat.

Image

Bis ich da war noch gut.

Work-Life-Balance

Es wurde versucht eine Work-Life-Balance zu schaffen, dies war aber leider wegen Unterbesetzung der Aufgabe an sich und unfähiger Geschäftsleitung schwierig bis garnicht umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

..

Gehalt/Sozialleistungen

Leider auf ganzer Linie ausgenutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An einigen Stellen sehr gut.
An anderen stellen sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Ich war selber manchmal / ehr selten eine unappetitliche Körper Öffnung.
Aber was aus dem Office kam dafür gibt es leider kein passenden Ausdruck.!

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung, Führung an der Nase rum.

Vorgesetztenverhalten

Anno 1500

Kommunikation

Es wurde alles angesprochen aber gekonnt kaputt geredet oder ignoriert!

Gleichberechtigung

Kein Teamplay.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und komplex. Leider bis zum burnout.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gunter BayerGeschäftsführer

Wer von sich behauptet, das das Image einer Firma nur so lange gut war, wie er dort gearbeitet hat besitzt unstrittig eine große Portion Selbstbewusstsein.
Ich wünsche dem Mitarbeiter auf diesem Wege, dass ihm diese Charaktereigenschaft bei seinem persönlichen Werdegang nicht im Wege steht.
Ansonsten nehme ich die negative Bewertung sehr ernst und werde mein Verhalten dahingehend prüfen.
Gunter Bayer

Es wurde schlimmer und schlimmer

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn er Urlaub hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Ich kann keine Absteigenden Punkte geben, es war mal gut und wurde dann leider immer schlechter

Image

Eilt seinem Ruf voraus

Work-Life-Balance

Nach 17 Stunden und mehr kann man von Life nicht mehr reden

Karriere/Weiterbildung

Konnte man nur mit Vaseline erreichen

Gehalt/Sozialleistungen

Musste man sich erkämpfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde gerne hinter die Halle gekippt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen mit denen ich gearbeitet habe hielten bis auf wenige Ausnahmen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden auch nicht besser behandelt

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar und unbeschreiblich ohne jegliche Empathie und Bereitschaft sich auf verschiedene Menschen und Persönlichkeiten einzulassen

Arbeitsbedingungen

Eine Explosive Mischung zwischen Gefahrstoffecke und Raucherbereich

Kommunikation

Einseitige Kommunikation ohne Kompromissbereitschaft

Gleichberechtigung

Na ja gleich kam nur in Gleichgültigkeit vor

Interessante Aufgaben

Wurden nur wenigen Mitarbeitern zugesprochen der Rest musste das Deck schrubben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gunter BayerGeschäftsführer

Unsere Mitarbeiter dürfen in keinem Fall mehr als 10 h pro Tag arbeiten.
tatsächlich treffen die Mitarbeiter die Entscheidung vor beim Kunden selbst.
Es ist einfach nicht wahr, das Mitarbeiter von der GF aufgefordert bzw. gezwungen länger zu arbeiten. Da ich gebürtiger Sauerländer bin , kommt man bei mir mit Vaseline nicht weiter.

Gunter Bayer

Nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrag begann das Grauen und was man gehört bzw gelesen hat, bestätigte sich.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke, bzw Wasser ist kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten vom Arbeitgeber wenn andere Kollegen mithören.
Dafür gibt es auch Räume.
Tratschen wenn der Kollege nicht da ist bei den anderen Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

An der Arroganz sollte gearbeitet werden.
Nicht die Wut an Mitmenschen auslassen.
Versprechen auch einhalten.
Lohn Gehalt pünktlich zahlen.
Schulungen durchführen.
Werbung auf den Firmenwagen.

Arbeitsatmosphäre

Die ist unter Kollegen gut, sobald das Oberhaupt die Werkstatt betritt, weht ein ganz anderer Wind.

Image

Positiv redet keiner.
Im Gegenteil.

Work-Life-Balance

Überstunden.....
Auf Montage gibt es keinen Zeitplan. Die Vorgabe ist machen bis zum Schluss.
22 St am Stück wurde mir erzählt.

Karriere/Weiterbildung

Weit weg dass überhaupt eine Schulung angeboten wird.
Viel zu teuer für die Firma.
Kein Wunder wenn es nur zu kurz Zeitigen Einstellungen reicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man bedenkt das man immer wieder mündlich zurecht gerückt wird....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird teilweise getrennt.
Von SB ist man hier sehr weit weg. Keine Rücksicht auf Mitarbeiter in der Not.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen decken sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Älte gibt es nur das Oberhaupt dass immer recht hat.

Vorgesetztenverhalten

Hier weiß der Vorgesetzte alles besser. Selbst bei Bildern behält Er recht. Kein durchdringen trotz Beweis. Auch wird man schnell laut und ausfallend den Angestellten gegenüber auch im Beisein von Kollegen. Auch Paket Fahrer bekommen hier Ihr Ladung grundlos ab.

Arbeitsbedingungen

Könnte viel viel sauberer sein in der Werkstatt. Auf Montage mit den Kollegen echt super.

Kommunikation

Hier wird dir für die Montage beim Kunden ein gewisses Equipment versprochen,aber nicht gehalten.
Z.b Telefonate oder Bildersenden machst Du erst mal auf eigene Kosten auch aus anderen EU Staaten.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich schlecht behandelt. Zu dem werden vor allem jüngere Kollegen die Hörner aufgesetzt.

Interessante Aufgaben

Hier handelt es sich um ausbauen gewisser Teile die gereinigt werden und dann wieder eingebaut werden. Neue Teile werden nur eingebaut wenn es nicht anders geht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Gunter BayerGeschäftsführer

In diesem Unternehmen werden Mitarbeitern alle, nur erdenklichen Werkzeuge und Hilfsmittel zur Verfügung gestellt, jeder Mitarbeiter kann selbst entscheiden mit welchem Werkzeug er arbeiten möchte. Die Gehälter werden grundsätzlich vor Ende des Monats überwiesen und zwar immer. Der Einsatz auf Montage beim Kunden vor Ort ist sicherlich eine anspruchsvolle Aufgabe und fordert den Mitarbeiter an verschiedensten Punkten. Wenn man dafür nicht geeignet ist, sollte man das einfach als eine wichtige Erkenntnis bewerten und sich anderwärtig orientieren - den Fehler beim Arbeitgeber zu suchen ist eine Möglichkeit, aber aus meiner Sicht nicht hilfreich.
Gunter Bayer

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GGS German Graphic Systems durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden GGS German Graphic Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GGS German Graphic Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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