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2024

98 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Be detailed, specific, and honest.

4,9
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Quality Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Information provided by interview quite deep about company information, Profile etc.Also it gives full information for job and responsibility.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Professionalism Personified: Courteous, Engaging, and Supportive"

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Quality Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

I appreciated your clear communication and attentive listening, which made me feel valued and respected throughout the interview process. Your ability to provide meaningful feedback and guidance further underscored your expertise and dedication to ensuring a positive candidate experience.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Dear applicant,
Thank you for your feedback on your application process with us. We are pleased that you were completely satisfied with the process and that we were able to convince you with an uncomplicated, fast and reliable processing of your application. Thank you very much for your 5-point rating!

Having Perfect Time

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Quality Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

The HR was very friendly and positively. I had a good time at interview and she explained everything which I wondered. Looking forward to hearing for next steps!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Dear applicant,
Thank you for taking the time to evaluate the G+H Group as an employer and your application process. We are delighted with the very good rating of 5.0 points.
We wish you much pleasure and continued success.

Super angenehmes, sehr professionelles Gespräch - Dankeschön!

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Leiter (m/w/d) Einkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Atmosphäre
- Gesprächspartner
- Inhalte von A bis Z
Alles super freundlich und wertschätzend. Danke


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der G+H Group. Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorgehen rundum zugesagt hat und wir Sie mit einer unkomplizierten, schnellen und verlässlichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung überzeugen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit 5 Punkten! Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre berufliche Laufbahn.

Sehr nettes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Frankfurt am Main als Leiter (m/w/d) Einkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es nicht gepasst hat war es ein sehr angenehmes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen lieben Dank für Ihr freundliches Feedback bezüglich Ihrer Bewerbung bei der G+H Group.

Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess hier bei G+H mit 4,9 Sternen beurteilen und besonders die Professionalität und die angenehme Atmosphäre als positiv erachtet haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg.

Tolle Firma

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group als Bauleiter m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich von Beginn an sehr wohl gefühlt. Es war ein sehr freundliches und Informationsreiches Gespräch. Würde mich sehr freuen bei der Firma anfangen zu dürfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe:r Interessent:in, vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorgehen rundum zugesagt hat und wir Sie mit einer unkomplizierten, schnellen und verlässlichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung überzeugen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit 5 Punkten!

Konstrukteur

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Konstruktionsingenieur m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles war sehr gut und angenehm. Das Einzige, was ich mir wünschen würde, wäre, den Ton vom Monitor etwas lauter zu hören.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der G+H Group. Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorgehen rundum zugesagt hat und wir Sie mit einer unkomplizierten, schnellen und verlässlichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung überzeugen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit 5 Punkten!

Ingenieur Konstrukteur

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Konstruktionsingenieur m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles sind OK.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe:r Interessent:in, vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorgehen rundum zugesagt hat und wir Sie mit einer unkomplizierten, schnellen und verlässlichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung überzeugen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit 5 Punkten!

Erstes Kennenlernen verlief sehr positiv

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Teamassistenz m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alle Informationen erfolgten bzw. Fragen wurden ausführlich beantwortet.
Wünschenswert wäre im Vorfeld zu wissen, ob es ggf mehre Teilnehmer am Teamsgespräch gibt, bzw. wer teilnimmt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der G+H Group als Arbeitgeber und Ihres Bewerbungsprozesses genommen haben. Wir freuen uns über die sehr gute Einschätzung und Ihren Verbesserungsvorschlag.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg weiterhin.

Fehlende Transparenz: Erst Gehalt, dann die Fakten und dann anderer Arbeitsort als in der Stellenanzeige.

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei G+H ISOLIERUNG GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Industrie-Isolierer m/w/d beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, Klarheit schaffen, dass der Standort nur Verwaltung ist und nicht ,,Erste Anlaufstelle" für Monteure ist* und dann das Gehalt verhandeln.

*Stellenanzeige war auf 67354 Römerberg geschrieben, Hauptarbeitsort (beim Kunden) wäre im Raum Ludwigshafen/Heidelberg - mehr 30km entfernt. Es wird also erwartet, dass ich mit dem Privatfahrzeug direkt zum Kunden fahre, Keine Arbeitszeit, Kein Fahrtkostenzuschuss.

Zudem Organisatorische Abläufe verbessern: Wartezeit zwischen Bewerbung und Vorstellungsgespräch war mehr als 2 Monate.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, Gründe für den Quereinstieg.
  • Bereitschaft für ein Mehrtages-Praktikum in einem Partnerunternehmen in über 30km Entfernung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und die Hinweise zu unserem Bewerbungsverfahren bedanken. Es tut uns sehr leid, dass Sie den geschilderten Eindruck gewonnen haben und wir Ihre Bewerbung nicht zufriedenstellend bearbeitet haben. Wir sind bestrebt unsere Prozesse im Hinblick auf mögliche Verbesserungen stetig zu optimieren und anzupassen. Gerne bieten wir Ihnen an, sich mit uns über jobs@guh-group.com in Verbindung zu setzen.

Alles Gute für Sie weiterhin.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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