Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warum muss es so sein
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wird man sehr gut aufgenommen, aber nach ein paar Wochen fangen die Leute an zu lästern, es wird sich gegen Neuerungen gewehrt.
Da es Produktion ist finden sich die üblichen Treiber die schnell merken wenn man mal nicht so schnell kann und einen zur Rede stellen.
Es wird zu viel gefordert.
Work-Life-Balance
Obwohl kein Stress in der Produktion, werden ein paar Minuten zu spät einem zur Rede gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Viel Vergangenheit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können auch mal laut werden.
Arbeitsbedingungen
Einige Arbeiten gehen auf kosten der Gesundheit und es wird einem gesagt man ist zu schwach wenn es einem zu viel wird.
Ändern möchte man nichts.
Kommunikation
Eher unerwünscht, fragen zu stellen wird als Stabilitätsbehindernd eingestuft, außer man spielt das alte Spiel mit.
Interessante Aufgaben
Ständig die selben Arbeiten.