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Freiburg im Breisgau
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Bewerbungsgespäch. Direkten Fragen zu Stärken und Anforderungen zur gesuchten Tätigkeit
Bewerber/inHat sich 2021 als Speditionskaufmann / Sachbearbeiter Export beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die beschriebene Tätigkeit, die im Gespräch ausführlich besprochen wurde, scheint sehr interessant zu sein. Das Gehalt war für den Einstieg ok. Nur mit der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie wirkte das Unternehmen sehr starr und unflexibel. Wenn es Zweifel gibt und ich Vorfeld denke, es könnte da zu Problemen kommen, trete ich diese Stelle nicht an. Das Unternehmen könnte sich eventuell in Richtung Work-Life-Balance öffnen, Gleitzeit, Teilzeit, Überstundenkonto, um attraktiver für Arbeitnehmer mit Familien zu werden. Als Arbeitgeber im süddeutschen Raum, vorallem Freiburg sicherlich kein Nachteil.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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