Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Gimbel Consulting versteht sich seit der Gründung im Jahr 2000 als unabhängige und international agierende Beratung für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Glasfaserausbau, IT und Neue Medien, der Energiewirtschaft sowie dem Bankwesen. Wir bieten Unternehmen ein breites Spektrum individueller Outsourcing- , Rekrutierungs- und Trainingsdienstleistungen an.
Zu diesen Dienstleistungen gehören im Wesentlichen:
Übernahme oder Realisierung vollständiger Outsourcing- Projekte oder Gewerke.
Rekrutierung von freien Beratern oder Festangestellten zur Durchführung von Projektarbeit weltweit. Personalberatung bei der Akquise qualifizierten Personals zur Besetzung Ihrer langfristigen oder kurzfristigen Vakanzen.
Trainingsprogramme, die in Form von Seminaren oder auch als Training on the job auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageEine unbefristete Festanstellung mit tollem Vergütungspaket inkl. einem Arbeitgeberzuschuss zur
betrieblichen Altersversorgung
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Schulungen und Workshops, damit wir gemeinsam
immer auf dem neuesten Stand sind
Ein attraktives Firmenfitness-Angebot, bei dem man verschiedene Studios und Freizeiteinrichtungen in der Umgebung und deutschlandweit nutzen kann
Offene Kommunikationskultur
Keine geschlossenen Türen
Jeder wird gehört und Ideen werden kollektiv weiterentwickelt
Tolle Fehlerkultur
-Möglichkeit der Remote-Arbeit
-Unkomplizierte und freundliche Konversationen
-Es wird auf Gesundheit und Wünsche geachtet
-Gutes Gehalt was äußerst pünktlich gezahlt wird
-Umweltbewusstsein wird groß geschrieben
-Kurze Probezeit
Sehr angenehme offene Atmosphäre
Transparenz gegenüber dem Freelancer
Bundesweite und Internationale Projekte
Manchmal darf man ruhig mal sagen: So wird das jetzt gemacht, basta!
Es gibt keine wirklichen Verbesserungen vorzuschlagen, da das Unternehmen nicht nur auf Hire&Fire aufgebaut ist sondern auf langfristige Zusammenarbeit
Der am besten bewertete Faktor von Gimbel Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
offen und ehrlich
offen/direkt
Sowohl bei Gimbel als auch beim Entleihunternehmen hervorragend. Sowohl Lob als auch Kritik werden freundlich übermittelt