Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

givve® 
| 
PL 
Gutscheinsysteme 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2024

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr angenehmer, klarer & wertschätzender Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Sales & Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein durch-und-durch transparenter und offener sowie extrem zügiger Prozess. Nur zwei Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich bereits eine Einladung zum Gespräch. Von Beginn an herrschte eine lockere und zugleich äußerst wertschätzende Atmosphäre.

Ich freue mich auf die neue Herausforderung mit euch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außer Spesen nichts gewesen...

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Bewerber seid gewarnt: 2 x zum Vorstellungsgespräch erschienen, mündliche Zusage am Telefon, um dann am Ende eine unverschämte Absage via Telefon zu erhalten. Dieses Verhalten ist unglaublich dreist und unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unverständlicher Bewerbungsprozess!!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offener mit dem Bewerber kommunizieren!

Bewerbungsfragen

  • Kam es ja leider nicht zu.
  • Nach dem ich mich beworben hatte kam eine Rückmeldung mit ein paar Fragen die ich beantworten sollte zur Position etc. Das habe ich auch getan und bekam dann ein paar Tage einen Anruf von dem Verantwortlichen dieser Firma , den ich aber beruflich bedingt leider nicht annehmen konnte. Das hat im Nachgang mein Aus bedeutet, da ich dadurch nicht am Bewerbertag teilnehmen konnte. Hierbei bitte auch mal Bewerber berücksichtigen, die sich in einem Arbeitsverhältsnis befinden und nicht mal eben so können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinerlei Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales & Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung per Mail. Da ich erst nach dem Versand gesehen habe, dass die Dateianhänge trotz ZIP-Datei mehrere MB groß waren, habe ich sicherheitshalber angerufen, ob Bewerbung angekommen ist oder evtl. im Spam-Filter hängengeblieben ist. Denn eine Eingangsbestätigung erfolgte auch nicht. Es war kein Verantwortlicher zu sprechen. Frage sollte weitergegeben werden, und man wollte sich melden. Nichts geschah. Noch einmal per Mail (ohne Anhänge) nachgefragt. Ohne jede Reaktion. So geht man nicht mit Bewerbern (Menschen) um. Wie ist da wohl der Umgang mit MitarbeiterInnen?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter im Homeoffice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage, aber dennoch hilfreiches Feedback, was leider so selten ist

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden