20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Negativ kann jeder.
2,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glas Nowak in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckerei
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
War in Produktion, wie das so ist
Image
Viele meckern den halben Tag, das nervt. SInd aber auch viele Leute schon lange da.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glas Nowak GmbH Bochum in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich will mich so kurz fassen wie möglich. Diese Firma hat die 80er nie verlassen. Schlechte giftige Atmosphäre, schlechte Löhne und Beleidigungen stehen an der Tagesordnung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glas Nowak in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel angenehmer geworden in den letzten 2 Jahren!
Image
Ich kann den schlechten Bewertungen der letzten Jahre mittlerweile nur noch widersprechen. Es hat sich viel zum Positiven verändert.
Work-Life-Balance
Noch verbesserungswürdig, aber der Anfang ist gemacht durch die Einführung flexibler Arbeitszeiten. Es sollte die Möglichkeit angeboten werden im Homeoffice arbeiten zu können!
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Willen und Leistung kann man in diesem Unternehmen einiges erreichen! Weiterbildungsmaßnahmen sucht man jedoch vergebens...
Kollegenzusammenhalt
Durch personelle Veränderungen deutlich besser geworden!
Vorgesetztenverhalten
Durch den Wechsel der Betriebsleitung im Isolierglasbereich kann ich nur positives berichten!
Kommunikation
Unter der neuen Betriebsleitung wird viel offener kommuniziert und Mitarbeiter werden als Team mit eingebunden!
Sicherer Arbeitsplatz mit netten Kollegen und pünktlicher Vergütung
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glas Nowak in Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kommunikation und mehr Soziale Angebote sind wünschenswert. Ansonsten sehe ich die Firma auf einem guten Wege gemeinsam großes zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen haben ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Es wird großen wert darauf gelegt das man sich wohlfühlt und Diskriminierung, Ausgrenzung oder ähnliches wird nicht toleriert. Hier kann ich nur für den Bereich Isolierverglasung sprechen da ich dort eingesetzt bin.
Image
Leider ist das Image der Firma aufgrund vergangener Tage nicht optimal, ich empfehle jedem sich sein eigenes Bild zu machen denn hier hat sich einiges getan und das vorherrschende Image entspricht nicht mehr der Realität.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Urlaubstage können spontan genommen werden wenn es mit dem Arbeitsaufkommen vereinbar ist. Bei privaten Problemen gibt es Rückenwind was ich als sehr positiv empfinde, dass gibt es heutzutage kaum noch.
Karriere/Weiterbildung
Als Quereinsteiger wurde ich mit offenen armen empfangen, ursprünglich habe ich mich für einen anderen Bereich beworben jedoch wurde vom Arbeitgeber ein potenzial erkannt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer mehr als pünktlich auf dem Konto und ich erachte mein Gehalt als Quereinsteiger absolut als fair. Sozialleistungen sind ausbaufähig aber auch hier ist die Firma auf dem richtigen Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enten auf dem Werksgelände werden gefüttert und Abfälle werden Fachgerecht entsorgt. Weitere Informationen liegen mir im Gebiet des Umweltschutzes nicht vor was eine Bewertung schwierig gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut, hier wird noch im Team gearbeitet und man kann ohne bedenken seine Kollegen und auch vorgesetzten in Themen mit einbeziehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde immer Fair behandelt und meine anliegen wurden ernstgenommen. Im Bereich der Produktionsleitung sehe ich noch Verbesserungspotenzial bei der Organisation und in wenigen fällen auch im Umgang.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen gibt es keinen Grund sich zu beklagen. Eine Klimatisierung wäre jedoch wünschenswert und würde der Produktivität zu gute kommen.
Kommunikation
Im großen und ganzen absolut in Ordnung, der Informationsfluss könnte hier und da etwas zügiger und koordinierter sein (nicht immer erreichen einen Informationen zu Brückentagen, Versammlungen etc. einen frühzeitig). Ebenso könnte die Kommunikation offener gestaltet werden, weniger in kleineren kreisen.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Arbeitsgebiet mit der Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen. Es gibt in meinem Aufgabengebiet kein Schema F, jeder Tag wird den aktuellen Bedürfnissen angepasst und so wird es nie langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glas Nowak in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden hier Menschen mit begrenzten Deutschkenntnissen bewusst eingestellt, damit diese Ihre Aufenthaltserlaubnis aufrecht erhalten können. Im Herzen sind diese Menschen Macher und Helden - bereitwillig ehrliche und harte Arbeit zu leisten. Entlohnt wird es Ihnen aber nur mit dem Minimum und Wertschätzung durch die Geschäftsführung ist, sag ich mal, ziemlich eigenartig.
Als Büromitarbeiter kann man sich auf eine monotone Tätigkeit, ohne Aufstiegschancen und in den untersten Gehaltsstufe freuen. Fehler werden hier sehr häufig beim normalen Sachbearbeiter gesucht anstatt beim Vorgesetzten oder gar der Geschäftsführung. Im Bewerbungsgespräch werden weitreichende Aufstiegsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven suggeriert, allerdings trifft das kaum auf die Realität zu. Gleitzeit, Stundenkonto oder andere Strukturen eines modernen Industrieunternehmens sind hier nicht zu finden.
Image
Naja, siehe andere Bewertungen.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang wird ausgeübt, wenn es um Arbeitszeiten geht - a la "wenn ich länger mache, dann du auch". Falls nicht, wird sich sofort beim Vorgesetzten über dein Arbeitsverhalten beschwert.
Urlaub kann nicht jeder Zeit konsumiert werden. Einige Kollegen müssen sich teilweise mit Leuten absprechen, zu denen sie in keiner arbeitstechnischen Verbindung stehen.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende werden hier körperlich ausgenutzt und der Ausbildungsrahmenplan ist nicht nur ein Fremdwort, sondern auch eine Beleidigung. Azubis dürfen hier den täglichen Mülldienst und sonstige Hiwitätigkeiten ausüben.
Persönlichkeitsentwicklung oder Karrierechancen gibt es hier leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, allerdings verdient es keinen Lob.
Hier wird maximale Leistung gefordert, aber nur minimal entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb schafft es, durch mangelnden Fortschritt, Berge an Papiermüll zu produzieren.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sehr vorsichtig sein wen man etwas erzählt. Zusammenhalt gibt es hier nur beim Betriebsrat und dem Arbeitgeber.
Man blickt eigentlich nur 8 Stunden lang in versteinerte und gelangweilte Gesichter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sitzen hier auf lukrativen Altverträgen, aber geschätzt und gefördert werden sie genau so wenig wie jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist... von einem sehr alten Schlag. Sehr emotional, abwertend und beleidigend in stressigen als auch in normalen Situationen.
Die Betriebs- und Abteilungsleiter wirken überfordert. Bedingt durch die selbstgeschaffene Arbeitsatmosphäre aber auch Unfähigkeit durch fehlende exekutive Fähigkeiten und Empathie.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist grottig. Man sitzt teilweise auf kaputten und defekten Stühlen. Raritätenjäger werden hier bestimmt auch noch den einen oder anderen Elektronikschatz finden.
Großraumbüros: Lärmpegel teils unerträglich.
Büros in denen Vorgesetzte verweilen sind meist sehr gut durch Klimaanlagen und Heizung versorgt. Der Rest hat Pech gehabt.
Kommunikation
Kommunikation findet hier nicht statt. Außer es ist eine bereits finale Entscheidung, die den Mitarbeitern durch die Obrigkeit mitgeteilt wird.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Innerhalb einer Abteilung wird Arbeit gerne an den neuesten Kollegen oder den Azubi weitergereicht, damit man seinen ausgiebigen Raucher- oder Toilettenpausen nachgehen kann. Vorsicht: Geschäftsführung und Vorgesetze rauchen hier im Gebäude!
Die Arbeit ist sehr monoton und nicht abwechslungsreich. Gefühlt befindet sich dieser Betrieb in der Steinzeit.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Glas Nowak in Bochum abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich nichts was daran gut war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältige Kollegen, kein guter Ausbildungsplatz...
Verbesserungsvorschläge
Bitte bildet nur aus, wenn ihr wirklich Azubis einstellen wollt. Überdenkt euer Handeln. Die Azubis die ihr ausbildet könnten eure Zukunft sein, stattdessen verheizt ihr gute Menschen für Hiwi-Tätigkeiten und vermurkst deren Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Telefone, aber es wird quer durch das Büro geschrien. Sehr hohe Lautsträke im Großraumbüro. Alles wird beobachtet und bespitzelt, man hat dort keine Freunde.
Karrierechancen
Wenn ihr die Ausbildung da durch habt wollt ihr sowieso nur schnell weg.
Arbeitszeiten
Arbeitszeit war nicht selten bei 9-10 Stunden. Wenn dies im Berichtsheft stand musste es neu geschrieben werden, Überstunden wurden gestrichen.
Ausbildungsvergütung
Mindestsatz zahlen und Multifähigkeiten, eigenen Einsatz und Mitdenken erwarten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren ca. nur einmal im Monat in Kontakt mit den Auszubildenden. Man soll sich ein Basiswissen über die Hausinternen Produkte aneignen und Allgemeinwissen zum Thema Glasproduktion bekommen. Manchmal wurden Überraschungstests geschrieben welche dann bewertet wurden.
Spaßfaktor
Meine Ausbildung war wirklich nix, weswegen diese auch vorzeitig beendet und mit Hilfe der IHK wo anders fortgesetzt wurde. Es macht keinen Spaß schlecht behandelt zu werden, angeschrien zu werden, keine festen Arbeitsplatz zu haben, weil 7 Auszubildende gleichzeitig eingestellt werden um dann nach und nach aus dem Unternehmen gekündigt zu werden. Es st wirklich unfair und unschön wenn ein motivierter Mensch so sein Arbeitsleben beginnen muss. Ich kann wirklich nur an alle appellieren sich nicht für diese Firma zu entscheiden! Hier werden nur billige Hilfskräfte gesucht, es besteht kein wirkliches interesse Menschen gut auszubilden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lieferscheine digital abarbeiten, Ablage vom ganzen Büro, alle schmeißen ihren kram in Körbchen und der Azubi darf sich dann auf die Suche machen. Faxe verteilen, Druckerpartonen wechseln, Papier wechseln, Ordner im Keller sortieren oder ablegen, jeden Tag den Müll vom ganzen Büro einsammeln und rausbringen. Also 0-8-15 Tätigkeiten, nichts wofür man eine Ausbildung brauchen würde. Es zählte hier aber auch nicht welche Aufgaben man machen sollte, sondern die Masse die man abarbeiten sollte innerhalb seiner Arbeitszeit. Das war ohne Überstunden nicht zu schaffen.
Variation
Es wird dem Azubi nichts zugetraut und genauso wird ausgebildet. Einsicht in die Arbeitsabläufe und die internen Prozesse von den Kolleginnen die dort sitzen, Fehlanzeige.
Respekt
Die Vorgesetzten verhalten sich nicht kollegial und sind sehr unehrlich. Ich finde, dass einige Menschen dort einfach null Feingefühl haben und junge Menschen mit diesem Verhalten sehr verunsichern können.
Falsche Versprechen und ranklotzen bis zur Erschöpfung.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Glas Nowak in Bochum gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Zu der Zeit habe ich dort nicht mehr gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu der Zeit habe ich dort nicht mehr gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zu der Zeit habe ich dort nicht mehr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab eine Stellenausschreibung als Qualitätsbeauftragter, darauf habe ich mich beworben. Ich sollte erstmal durch sämtliche Stellen der Firma arbeiten um alles kennenzulernen. Soweit so gut, macht Sinn. Hängengeblieben bin ich dann an einem Fließband wo Scheiben abgenommen und auf Gestelle verteilt werden. Dort wiegen die Scheiben schon Mal so 30 Kg und das den ganzen Tag. Ich war komplett körperlich erschöpft. Dazu kam das ich weniger Gehalt bekommen sollte als vereinbart wurde. Nach dem Motto, unterschreib oder hau ab. Nach einigen Tagen als ich körperlich am Ende war, habe ich gekündigt.
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glas Nowak durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Glas Nowak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glas Nowak als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.