Basierend auf Daten aus 352 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GLOBUS Markthallen Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 980 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
352 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Größe der Standorte gibt es sehr viele Möglichkeiten
Die Leute,die von Natur aus ruhig sind und keine Lust zu reden haben,haben es im Globus gut .Am besten,keinen Blickkontakt mit der Vorgesetzten zu haben!Und bloß keine gute Laune!Dann bist du runter durch!Es ist leider kein Witz !Es gibt es natürlich auch die gute Tage!
Wir fangen sehr früh an und meistens von uns können so früh nicht frühstücken.Viele sind morgens gereizt!Wir dürfen auch nicht mit einander reden!Dann wirst du abgemahnt oder böse angeguckt.
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Schlechte Grundlaune aber zu spüren