Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt keine perfekte Firma, aber hier fehlen einem die Worte
Verbesserungsvorschläge
Erst bei sich anfangen bevor man alles an dem Fahrpersonal rauslässt, egal in welcher Hinsicht.
Arbeitsatmosphäre
Drückend und man kann und möchte kaum noch zur Arbeit kommen
Work-Life-Balance
Ist schön zu hören gibt es aber nicht. Eher mehr work, kein life und erst kein Balance
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gibt es Gruppen. Unter den älteren Kollegen die länger dabei sind und den neueren. Da merkt man den unterschied. Es gibt zwar auch zwischen alt und neu aber wenig.
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum anders als hinter dem Rücken. Es ist vorsichtig geboten.
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Ist nur ein Wort
Interessante Aufgaben
An sich eine schöne Arbeit, nur keine Möglichkeit aus sich was zu machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Go-Ahead Baden-Württemberg durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Go-Ahead Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Go-Ahead Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.