Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsbedingungen, Überstunden ohne Ende, geringes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre. Die schlechte Atmosphäre wird von „oben“ bestärkt. Das Verhalten von denen die was zu sagen haben ist herablassend. Aufgrund der Dauerüberstunden und des Ausnutzens der Mitarbeiter wird es nicht besser. Man wird privat telefonisch belästigt. Spät abends wird dann noch Druck ausgeübt.
Image
„Um die Ecke“ hört man die wahre Meinung der Kollegen über die Firma. Scheint man nicht aussprechen zu dürfen.
Work-Life-Balance
Kein Privatleben mehr. Manche schlafen scheinbar sogar abends in der Firma (oder übernachten sogar dort?) Man wird ausgewrungen.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden wegen stapelweiser Aufträge abgesagt. Diese Lehrgänge fehlen aber irgendwann und man kommt nicht voran. Angemerkt sei dass die Aufträge in keinster weise zur Anzahl der Mitarbeiter und zur fehlenden Organisation passen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur vereinzelt und dieser wird von den Methoden dieser Firma direkt wieder zerstört.
Vorgesetztenverhalten
Verachtend und überheblich. Leider…man könnte einen besseren Draht zu seinen Leuten aufbauen.
Arbeitsbedingungen
Wenn es überall an Arbeitsmaterial fehlt weil man nichts ausgeben will, manche Kollegen bringen ihr eigenes Werkzeug mit weils sonst nicht mehr geht. Navi für Kundenbesuche Fehlanzeige. Handy benutzen (Datenvolumen selber bezahlen)!
Kommunikation
Kein System bei der Arbeit aufgrund fehlender Kommunikation. Alles läuft schief weil Verantwortliche Chaos verursachen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben machen es nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen