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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitverschwendung

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 als Lehrkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Keine zielgerichteten Fragen. Gesprächspartnerin: Ich möchte Sie nicht in die Verlegenheit bringen jetzt zu erklären wie Sie den Konjunktiv einführen würden.
  • Gesprächspartnerin schaute sich erst beim Gespräch meinen Lebenslauf an, Eindruck: unvorbereitet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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