Sozialer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist daran interessiert das Personal zu halten, was eher schlecht als Recht funktioniert, in Zeiten des Fachkräftemangels kann sich der einzelne Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber selbst aussuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, das Festhalten an alten und unflexiblen Arbeitsmodellen, Stichwort vor Ort Anwesenheit die völlig sinnfrei ist, da mittlerweile jeder eher gezwungen hingeht anstatt mit Freude seine Kollegen wiederzusehen, hat einen komischen Beigeschmack.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität, mehr Anspruch auf Home-Office und weg von alten starren Regelungen, nach Corona ist nicht vor Corona, die Realität wird nie wieder so sein wie vorher, das hat der Vorstand allerdings nicht verstanden. Generell sollte der Arbeitgeber den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen und weniger auf sturre Anwesenheitsquoten bestehen. Die Arbeit Zuhause lässt sich effektiver, besser und motivierter bewältigen als in einem Grosshallen Zirkus Büro. Überwachung lässt sich schließlich auch Zuhause einrichten ;-) dafür muss man keine Kontrolle vor Ort ausüben.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine kritische Bewertung zur Gothaer als Arbeitgeber. Es ist schade, dass du uns trotz 4 von 5 Punkten als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst.
Mit unserer Betriebsvereinbarung bieten wir bis zu 60% mobiles arbeiten auf Quartalsebene an. Somit ermöglichen wir eine große Flexibilität. Zudem bieten wir mit unseren Benefits eine Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitgeberleistungen an.
Wenn du möchtest, kannst du dich für einen Austausch gerne an die Kolleg*innen der HR Beratung oder auch an mich wenden.
Viele Grüße
Alexander Hohaus