Sparen bis der Arzt... Sorry, die Barmenia kommt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Gehalt kommt pünktlich, gehört bald zu Barmenia
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören, ehrlich sein, die jungen Kollegen unterstützen und halten, zu seinem Wort stehen, vernünftige Gespräche.
Arbeitsatmosphäre
Ambition 25 ist gescheitert. Jetzt heißt es sparen, sparen, sparen. Am besten bei den Mitarbeitern da ist es ja am leichtesten. Wir wollen uns ja hübsch machen für die Barmenia.
Kommunikation
Grausam. Wirklich man bemüht sich aber so viele verschiedene Informationen an so vielen verschiedenen Stellen. Man weiß nie wo man gucken soll und das wichtigste verpasst man am Ende. Transparenz und Offenheit seitens des Vorstands gibt es überhaupt nicht. Alles wird verborgen hinter irgendwelchen Floskeln und schönen rednereien. Schadenbearbeitung eine Katastrophe, wird schön geredet, Monatelange Rückstand im GBV, wird schön Geredet usw.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich wirklich verlassen
Work-Life-Balance
60% Homeoffice...Aber wir müssen Überstunden kloppen ohne Ende um mit der Arbeit fertig zu werden. Kollegen die kündigen, werden einfach nicht ersetzt. Es wird immer mehr Arbeit auf immer weniger Leute verteilt. Das macht auf Dauer krank. Aber wir sollen gerne eine extra Meile mehr gehen..
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Ich dachte die Zeiten der Diktatur wären zu Ende. Es werden noch oben einfach Zusagen getroffen, andere Bereiche zu unterstützen ohne die Mitarbeiter zu fragen. Auf Fragen nach einer Gehaltserhöhung bekommt man die Antwort, dass jeder ersetzbar sei, man solche Diskussionen gar nicht führt und man gerne gehen kann wenn es einem nicht passt. Kritik wird nicht gehört, nicht gesehen und nicht umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing, mehr sage ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Nö, einfach nur nö. Ich habe viel Kontakt zu Kollegen aus anderen Versicherern. Bei der Gothaer einfach nur unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen sind ein Witz und Karrieremöglichkeiten gibt es einfach nicht
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
erst einmal vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Für uns ist es natürlich sehr schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst. Deine Kritik können wir vielfach leider nicht nachvollziehen und zeigen sich so auch nicht in der letzten Befragung der Mitarbeiter*innen.
Das gemeinsame Miteinander ist für uns im Konzern wichtig, insbesondere auch in der aktuellen Strategie Ambition25, die im übrigen nicht gescheitert ist! An vielen unterschiedlichen Themen wird dabei gearbeitet. Ob vielfältige Arbeitgeberleistungen, Investitionen in die Weiterentwicklung oder Maßnahmen rund um Nachhaltigkeit, das sind Fundamente für unseren gemeinsamen Weg in die Zukunft. Die zahlreichen Aktivitäten im Nachhaltigkeitsmanagement zeigen, dass es alles andere als Greenwashing ist und sind im Nachhaltigkeitsbericht nachzulesen unter: https://www.gothaer.de/ueber-uns/nachhaltigkeit/
Gerne stehen die Kolleg*innen der HR Beratung und auch ich dir gerne für einen Austausch zur Verfügung. Bei Interesse nimm gerne Kontakt auf.
Viele Grüße
Alexander Hohaus