Diskriminierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich, wenn man so behandelt wird rein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heuchelei, Respektlosigkeit, Diskriminierung
Verbesserungsvorschläge
Gerechter Umgang mit anderen.
Die Ausbilder
Respektlos und diskriminierend
Spaßfaktor
Wenig Abwechslung bei der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Stumpfen Kunden Daten lernen (bei 3000 Kunden!) Danach stumpfe Bearbeitung der Fälle, damit der Chef es nicht machen muss
Variation
Siehe oben
Respekt
Mir wurde nicht zugehört, keine Vorschläge wurden angehört geschweige angenommen. Und wie erwähnt Diskriminierung, da lch "nur" einen erweiterten Realschulabschluss und Handelshochschulabschluss habe.
Karrierechancen
Kleine Agentur, Chef, Frau vom Chef, alter Angestellter der jetzt selbstständig ist, aber im Büro blieb und man selber. Also eher weniger, außer man möchte selbstständig werden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, es ist sehr klein und beängend, andauernd hat man das Gefühl beobachtet zu werden.
Ausbildungsvergütung
Aufgrund der "geringen" Bildung und weil ich keinen Führerschein hatte sehr gering. Zum Vergleich, die Klassenkameraden hatten ein durchschnittliches Gehalt von 1070€ meins lag bei 750€
Arbeitszeiten
8:30 - 17:30 und eine Stunde Pause, viel zu lange, aber man musste sie machen, weil die anderen raus sind und man nicht alleine im Büro sein sollte.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
erst einmal vielen Dank für deine offene und kritische Bewertung zu deiner Ausbildung bei der Gothaer. Ein offener, ehrlicher und respektvoller Umgang ist für uns wichtig. Daher möchten wir uns anfangs direkt von deiner Aussage der "Diskriminierung" entschieden distanzieren.
Deiner Bewertung nach zu beurteilen, stehst du in einem direkten Ausbildungsverhältnis bei einer Gothaer Agentur und nicht in unserer IT.
Dies entschuldigt selbstverständlich nicht deine Eindrücke und Erlebnisse. Gerne möchten wir diese direkt mit dir besprechen, um so auch Lösungen zu erarbeiten. Melde dich dazu gerne bei den Kolleg*innen aus der Steuerung des Exklusivvertriebs oder bei mir.
Viele Grüße
Alexander Hohaus