Kollegen nett, Kommunikation und Empathie bei Vorgesetzten absolute Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und einen Betriebsrat, der seinem Namen gerecht und wirklich spitzen Arbeit leistet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Feedbacksgespräche während der gesamten Zeit
- Kündigungsgespräch wurde blanko bei Teams eingestellt und dauerte keine 5 Minuten. Gründe dafür wurden, auch auf Nachfrage, nicht genannt.
- auf mein Arbeitszeugnis musste ich, trotz mehrmaligen erinnern, zwei Monate warten.
Verbesserungsvorschläge
- Besetzt die Posten von Teamleitern mit Leuten, die Empathie für Menschen empfinden oder schult dies ganz dringend nach!
- Wenn man sich dafür entscheidet die komplette Einarbeitungszeit mit Onlineschulungen zu absolvieren, dann lasst dem Mitarbeiter auch die Möglichkeit dazu diesen online beizuwohnen. Wenn man jeden Tag drei Stunden unterwegs ist um sich auf der Arbeit vor einen Computer zu setzen um an einer Onlineschulung teilzunehmen, dann lässt die Motivation gehörig nach.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Kollegen im Büro sind (alle 60/40 bzw. manche 80/20 Homeoffice Regel), ist die Atmosphäre gut da kann man nix sagen. Auch mit anderen Teams von der gleichen Etage herrscht eine positive Stimmung. Alle duzen sich.
Kommunikation
Ist gegegben. Man bekommt im wöchentlichen Meeting Informationen und auch über größer anstehende Veranstaltungen wird man informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon geschrieben ist dieser, soweit welche im Büro sind, gut. Absolute Klasse ist der Betriebsrat, der sich wirklich für einen einsetzt und einem bei Problemen oder Fragen hilft.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann es nur mit einem Wort sagen: unterirdisch! Bis zu dem Tag, an dem mir mitgeteilt wurde dass mir gekündigt wurde, hat es keinerlei Feedback Gespräche oder auch nur irgendwas in der Art gegeben. Ich habe bis zum Tag der Kündigung keinen Tag wirkliche Arbeit geleistet sondern war nur in Schulungen. An schlechter Arbeit kann es also nicht gelegen haben. Der Termin, in dem mir meine Kündigung mitgeteilt wurde, hat keine 5 Minuten gedauert. Ein wirklicher Grund wurde mir nicht genannt mit dem Verweis, dass man das in der Probezeit nicht muss. Im Anschluss an das Gespräch musste ich direkt meinen Laptop etc. abgeben und das Gebäude verlassen.
Arbeitsbedingungen
Die Schulungen in den ersten 3 Monaten waren zu 95% online. Dennoch musste ich jeden Tag ins Büro fahren um mich dann dort vor einen Computer zu setzen während die anderen Teilnehmer und Referenten im Homeoffice waren. Dass ich täglich eine Strecke von ca. 3 Stunden fahren musste, war bekannt. Dennoch konnte ich den Schulungen nicht online beiwohnen wie die anderen. Absolut sinnlos und nicht zeitgemäß!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag ja, aber nicht alles wird angerechnet.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
erst einmal vielen Dank für deine kritische Bewertung. Es ist für uns natürlich schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst.
Für die tägliche Präsenz in den ersten drei Monaten und auch bei der Absolvierung deiner Schlungen wird es möglicherweise Gründe gegeben haben. Hier hätte sicherlich ein frühzeitiges und klärendes Gespräch mit deiner Führungskraft geholfen.
Zu deiner Kritik im Bereich Vorgesetztenverhalten können wir so nichts sagen, da wir den Vorgang nicht kennen. Wir können jedoch deinen Unmut darüber nachvollziehen, denn so sollte es auf keinen Fall sein.
Gerne kannst du dich zu einem Austausch an die HR Beratung oder auch an mich wenden.
Viele Grüße
Alexander Hohaus