Nicht mehr wieder zu erkennen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz im Haus zu teuer.
Man versucht jetzt modern zu sein und nimmt damit den größten Teil der Belegschaft nicht mit. Falsche Ausrichtung auf totales Wachstum auf Kosten des Ertrages. In 2 Jahren fangen wir an zu sanieren.
Verbesserungsvorschläge
Das eigentliche Versicherungsgeschäft ist nur noch zweitrangig. Die totale Wachstumsstrategie geht nach hinten los. Potentieller Sanierungskandidat!
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich vom einzelnen Bereich ab. Nachdem aber fast alle SE1 ausgetauscht worden sind, ist die Unternehmenskultur abhanden gekommen und die Arbeitsatmosphäre ist deutlich schlechter geworden.
Kommunikation
Oft erfährt man Dinge nur über den Flurfunk, hängt aber vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Kollegenzusammenhalt
War mal deutlich besser, lässt mit zunehmender Arbeitsbelastung aber deutlich nach.
Work-Life-Balance
Ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Mein neuer Vorturner ist Quereinsteiger und hat kaum Ahnung vom Versicherungsgeschäft. Hat seine eigenen Ziele aber fest im Blick. Wie lange der wohl bleibt....?
Interessante Aufgaben
Ganz okay
Gleichberechtigung
Mittlerweile werden Frauen deutlich bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wechseln ja eh nicht mehr..... Die Gothaer ist deutlich überaltert. Der Vorstand sollte aber endlich mal merken, dass dort das Engagement und Know-how liegt.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht jetzt ganz oben auf der Liste des Vorstandes.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher knausrig, BAV deutlich unterdurchschnittlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine ausführliche und kritische Bewertung zur Gothaer als Arbeitgeber. Es ist schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst.
Wie dir als Mitarbeiter*in bekannst ist, bewegen wir uns gerade mit der Ambition25 auf dem Weg zum nachhaltigen Wachstum. Hierbei gibt es unterschiedliche Veränderungen in der Organisation, manche gehen schneller, manchen brauchen mehr Zeit und Geduld. Durch die unterschiedlichen Rückmeldungen und auch die Mitarbeitendenbefragung können wir eine Vielzahl deiner Anmerkungen nicht nachvollziehen.
Anmerken möchten wir allerdings, dass sich die Parkkosten am Campus weit unter den ortsüblichen Stellplatzgebühren bewegen.
Wenn du möchtest, kannst du dich für einen Austausch gerne an die Kolleg*innen der HR Beratung oder auch an mich wenden.
Viele Grüße
Alexander Hohaus