Grammarly Vorstellungsgespräche
Grammarly
Berlin
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting nach Interview
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Manager People Operations & Benefits beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein angenehmes und informatives Interview für einen Job bei Grammarly Berlin. Man sprach über nächste Schritte und weitere Interviewpartner. Danach allerdings auch auf Anfrage nichts mehr.
Es ist legitim KandidatInnen (auch ohne Begründung) abzusagen. Sich nach erfolgten Interviews aber einfach gar nicht mehr zu melden, ist unprofessionell. Ghosting ist die Unsitte des 21. Jahrhunderts.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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