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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitgemäßes, offenes und ehrliches Telefoninterview.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager PMO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Rückmeldung via Telefon wär schön um eventuelle Möglichkeiten und Gründe zu besprechen.

Bewerbungsfragen

Wechsel Motivation, Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Projektmanagementmethoden, welche PM IT Programme kennt man bzw. Erfahrung hierzu auch mit Cloud basierten ERP Systemen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, offener und sympathischer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

genau so stelle ich mir den Prozess vor

Bewerbungsfragen

  • Was mache ich zum Ausgleich? Sprich Hobbys?
  • Warum ich nun der Wechsel der Branche und Aufgaben machen will?
  • Fachliche Fragen zu den vergangenen Tätigkeiten auch im Hinblick auf potenzielle Projekte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme und faire Gespräche

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 als Projekt Manager / Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Studium habe ich einige Bewerbungen geschrieben und somit auch Kontakt mit verschiedenen Personalern gehabt. Der persönliche und vor allem faire Umgang seitens des Unternehmens übertrifft alle meine bisherigen gemachten Erfahrungen. Die Gespräche (Telefoninterview, persönliches Gespräch mit 2 Gesprächspartnern, Telefonat mit GF) fanden in einer positiven Atmosphäre statt. Im ersten Telefoninterview ging es einmal darum, das Unternehmen besser kennen zu lernen und mich kurz persönlich vorzustellen. Im persönlichen Gespräch mit zwei Gesprächspartnern habe ich mich nochmals intensiver vorgestellt und die Aufgaben der vakanten Position wurden näher erläutert. Es wurden keine typischen "Prüffragen" gestellt oder mich als Bewerber in eine Stresssituation gestellt. Somit wurde kein heutzutage typisches Personaler-Verhalten (hochnäsig und abwertend dem Bewerber gegenüber) an den Tag gelegt. Beim dritten Telefonat wollte mich der GF persönlich kennen lernen. Auch das Gespräch war sehr angenehm und fair.

Das Jobangebot habe ich abgelehnt, da ich ein zweites sehr ähnliches Angebot bekommen habe. Ausschlaggebend waren subjektive Kleinigkeiten. greenlight ist ein zu empfehlendes Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

strukturiertes Bewerbungsverfahren und schnelle Entscheidung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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