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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

mir fällt nichts ein :)

Bewerbungsfragen

Ich musste eine Case Study bearbeiten und im 2. Gespräch präsentieren.

Verbesserungsvorschläge

Hier gab es zu keiner Zeit eine über die Standardtexte hinausgehende Rückmeldung. Auch nach Absage mit dem Textbaustein á la "es gab viele Bewerbungen und deine können wir nicht berücksichtigen" und der Frage, warum dies so sei, da man auch als Quereinsteiger aufgerufen war, sich bewerben zu können, kam auch nach mehreren Nachfragen keine weitere Rückmeldung oder gar Info. Vielleicht sollte man sich hier an Greenpeace orientieren, die einen sehr gutgeführten Bewerbungsprozess erarbeitet haben.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Für den zweiten Termin wurden Aufgaben gestellt, die dann präsentiert wurden. Sehr fair, dass man die Aufgaben mit ausreichender Vorbereitungszeit erhalten hat.

Verbesserungsvorschläge

ein Unternehmen, dass sich umweltpolitische Ziele auf die Fahne schreibt, sollte auch die moralische Pflicht haben schwerbehinderte Bewerber zum Einstellungsgespräch einzuladen. Statt Ausgleichszahlung und Freikaufen besser Schwerbehinderte einstellen.

Verbesserungsvorschläge

Offenbar werden Stellenanzeigen als Marketinginstrument zweckentfremdet für "offene" Stellen, die es so nicht gibt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber auf die Stelle passt, eine Absage erhält und er noch einmal eindringlich fragt, was er denn hätte besser machen können, sollte die Antwort nicht lauten: Wir können Ihnen nicht drauf antworten.

Verbesserungsvorschläge

Persönlichkeiten kann man nicht in 2 Stunden allein kennen lernen

Verbesserungsvorschläge

Es wurde zeitnah auf meine Bewerbung reagiert (im ersten Schritt natürlich eine automatische Eingangsbestätigung) in Form eines Anrufes zur Vereinbarung eines Vorstellungsgespräches. Dieser konnte sogar auf meinen Wunsch hin problemlos nochmal verschoben werden. Das erste sowie auch das zweite Gespräch war sehr wertschätzend, in einer angenehmen Atmosphäre und mit fachlich versierten Nachfragen. Es wurde einem auch genügend Raum für eigene Fragen gelassen. Im Nachgang herrschte das Gefühl vor, dass man sich ein gutes Bild von dem Unternehmen und der Stelle machen und sich aber auch gut selbst präsentieren konnte. Die Rückmeldung erfolgte nach vorheriger Info etwas später als gewohnt, aber das war mir bekannt, von daher in Ordnung. Der ganze Onboarding Prozess wurde sehr persönlich und schön gestaltet.