74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Greif Textilservice Verwaltungs-GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiternähe, Wertschätzung seiner Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mich über eine größere Vielfalt Gesundheitsfördernde Angebote oder Fachliche Beratungen freuen. (Ernährungsberatung, Körperhaltung am Arbeitsplatz, ...)
Liebes GREIF-Mitglied, danke für dein umfassendes und hervorragendes Feedback! Wie Du bereits geschrieben hast: Es ist gibt Dinge, die man verbessern kann, aber wir haben uns auf den Weg gemacht und konnten bereits tolle Schritte machen, um unseren Mitarbeitern eine gute Arbeitsatmosphäre und immer bessere Bedingungen und Benefits anbieten zu können. Wir bleiben dran ;-) Auf eine Sache, die Du erwähnst, sind wir besonders stolz: Ja, wir sind ein "Mulit-Kulti-Betrieb" mit über 42 Nationen und ja, genau das bereichert unser Miteinander jeden Tag!
Sehr guter Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GREIF Mietwäsche in Augsburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wenn man mal früher gehen will kein Problem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GREIF Mietwäsche in Augsburg gearbeitet.
Schön, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wir bedanken uns für Deine feine Bewertung!
Schlimmer geht nimmer
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei GREIF Mietwäsche in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen im Maschinenpark getätigt und Sozialräume etwas verbessert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regieren von oben herab
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, Betriebsrat installieren in Langenfeld, damit die Mitarbeiter nicht rechtlos sind
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
wird künstlich hochgeschaukelt, super Bewertungen kommen aus der Führungsetage Augsburg nach einer schlechten Bewertung
Work-Life-Balance
Erfahrung sollte Jeder selbst machen
Karriere/Weiterbildung
reißt keine Bäume aus
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung, keine Überstundenbezahlung nur Zeitausgleich, 40 Stunden für 2850 brutto mit Facharbeiterbrief bei Greif Süd Tarif (Stand März 2023)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäsche wir mit firmeneigenen LKW nach Berlin gefahren zum Waschen und wieder abgeholt
Kollegenzusammenhalt
mit denen, die man sprachlich versteht
Umgang mit älteren Kollegen
ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
nach Oben schleimen, nach Unten treten
Arbeitsbedingungen
sollte jeder Arbeitslose selbst erfahren, wenn er seine Arbeitskraft investiert
Kommunikation
Chef hat das Sagen, andere Meinungen uninteressant
Gleichberechtigung
ja auf gleicher Ebene, nein auf unterschiedlichen Ebenen
Liebes ehemaliges Teammitglied, es ist schade, dass Du aus dem Bereich Produktion negative Eindrücke mitgenommen hast, die Dich bis heute bewegen. Du gibst an, zuletzt 2016 an unserem Standort in Langenfeld gearbeitet zu haben. Heute, 7 Jahre später, konnten wir vor Ort etliche positive Veränderungen bewirken und sind mit einem sehr kooperativen und familiären Team bis hin zur Führungsebene neu aufgestellt. Zusätzlich gibt es inzwischen zahlreiche Benefits, wie z.B. Jobrad oder steuerfreie Bezüge in Form von Gutscheinen für Samstagsarbeit. Auch hinsichtlich der Vergütung konnten wir inzwischen deutliche Verbesserungen für unsere Mitarbeiter erreichen, indem wir unseren Haustarifvertrag mit einer Regelung zum Entgelt eingeführt haben. Und selbstverständlich bezahlen wir auch jede für uns geleistete Überstunde.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Es tut sich was
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GREIF Mietwäsche in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch spielt eine große Rolle in der Unternehmenskultur. Arbeitsschutz und Mitarbeiterzufruedenheit haben im letzten Jahr einen großen Stellenwert erhalten.
Liebes Teammitglied in Berlin, vielen Dank für deinen positive Bewertung: Wir sind stolz darauf, dass wir in den letzten Jahren viel bewegen konnten und wissen, das das nur zusammen mit unseren MitarbeiterInnen geht!
Top Entwicklungsmöglichkeiten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GREIF Mietwäsche in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen auf Augenhöhe, Gute Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, Stets ein offenes Ohr
Liebes GREIF -Teammitglied, vielen Dank für Deine ausführliche und tolle Bewertung: Die Weiterentwicklung und Förderung Deines persönlichen Potenzials ist uns ein Anliegen, denn wir setzten auf langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern!
Ein Familienunternehmen, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch Verantwortung und Innovationsfreude schafft
4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GREIF Mietwäsche in Augsburg gearbeitet.
Liebes Greif-Teammitglied, wir bedauern sehr, das Du mit schlechten Erfahrungen weggegangen bist. Deine Kritikpunkte werden wir prüfen und Ihnen nachgehen. Für Deine weitere persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GREIF Mietwäsche durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden GREIF Mietwäsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GREIF Mietwäsche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.