9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Ich schätze an der Grothe IT-Service GmbH sehr für die flexiblen Arbeitszeiten, die mir ermöglichen, meine Arbeit optimal zu gestalten. Die gebotene Unabhängigkeit und Selbständigkeit fördern meine berufliche Entwicklung. Die offene Kommunikationskultur ermöglicht es mir, frei meine Meinung zu äußern und selbstständige Entscheidungen zu treffen. Ein Arbeitgeber, der wirklich die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ernst nimmt!
Es werden viele Schulungsmöglichkeiten und Zertifizierungen geboten.
Das Team. Es wird nicht gegeneinander, sondern miteinander gearbeitet.
Erfolge werden gelobt. Konflikte werden angesprochen und miteinander gelöst. Es gibt regelmäßig Teamevents.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wartungsarbeiten o.ä. fallen gerne mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Abbau der Überstunden ist jedoch kein Problem. Urlaub wurde bei mir bisher immer genehmigt. Auch spontaner Urlaub (1-2 Tage im Vorraus) wird in der Regel abgenickt.
Die Teilnahme an Weiterbildungen kann vom Mitarbeiter selber angefragt werden. Grade Azubis werden sehr gefördert.
Es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld. Zum Basisgehalt kommen zudem noch Bonuszahlen. Die Gehäter werden pünktlich ausgezahl und Sozialleisten werden geboten.
Auf die Umwelt wird immer mehr Augenmerk gelegt. z.B. bei Anschaffung neuer Geschäftsfahrzeuge.
Super Team. Alle sehr hilfsbereit. Man hat das Gefühl, dass alle im selben Boot sitzen.
Das Miteinander geschiet auf Augenhöhe. Die Aufgabenverteilung teilweise von Oben nach Unten. Entscheidungen werden durch die Teamleiter oder die Geschäftsführung klar kommuniziert. Feedback zur eigenen Arbeit zur eigenen Leistung wird in Mitarbeitergesprächen kommuniziert
Arbeitsmaterial wie Firmenhandy, Notebook und Arbeitsplatz im Büro und Homeoffice sind gut ausgestattet. Im Büro gibt es Rückzugsorte für Fokusphasen und auch Steharbeitsplätze
Es gibt ca. alle 6 Wochen einen Unternehmensweiten Workshop, bei dem die Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht werden. Innerhalb der Teams gibt es auch regelmäßige Meetings.
Der Arbeitgeber bietet gleiche Chancen für alle Mitarbeiter
Wer das notwendige Interesse mitbringt, wird hier täglich spannende Aufgaben und Probleme lösen. Eigene Projekte werden gefördert.
Ihr findet hier eine Atmosphäre vor, in der Eure Ideen frei fließen können. Vorschläge können jederzeit eingebracht werden und finden häufig Berücksichtigung. Die Kommunikation – egal, ob innerhalb der Teams oder mit der Geschäftsführung - ist offen und ehrlich. Das führt zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einer großen Hilfsbereitschaft.
Es gibt auch ein Leben außerhalb der Grothe IT Service. Dies ist der Geschäftsleitung bewusst und wird gefördert. Mehrarbeit kann mal anfallen, diese wird aber in Form von Freizeitausgleich abgegolten. Insgesamt ist man angehalten, eigenverantwortlich die eigene Arbeitszeit innerhalb des jeweiligen Arbeitszeitmodells zu organisieren, was auch gewisse Freiräume läßt.
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist außerordentlich gut. Man kann sich auf die Hilfsbereitschaft der Kollegen verlassen.
Aufgrund der Größe findet ihr hier sowohl eine eher flache Hierarchie als auch eine klassische Top-Down-Situation vor. Kein Widerspruch. Entscheidungen ab einer gewissen Größenordnung erfordern - völlig nachvollziehbar - natürlich die Einwilligung "von oben". Vieles wird jedoch gemeinsam im Team angestoßen und umgesetzt.
Die technische Ausstattung ist top. Die Arbeitsplätze sind modern und komfortabel ausgestattet. Auch persönliche Präferenzen der einzelnen Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Wer sich nicht in endlosen Meetings verausgaben möchte, ist hier genau richtig. Zwar gibt es regelmäßige Besprechungen, diese sind aber fokussiert und informativ. Auch informiert die Geschäftsleitung regelmäßig über wichtige Entscheidungen und Neuigkeiten, so dass man sich gut eingebunden fühlt. Die Entscheidungswege sind kurz und der kommunikative Stil sehr direkt und freundlich. Die Kollegen kann man jederzeit ansprechen und man erfährt ein großes Maß an Hilfsbereitschaft.
Die Tätigkeiten sind grundsätzlich individuell und spannend. Man darf sich hier in vielen unterschiedlichen Facetten austoben und viele Ideen umsetzen. Neue Projekte werden unterstützt und gefördert.
Das "Wir", den Rückhalt, das hohe maß an Vertrauen und letztlich auch die Möglichkeit sich aktiv an vielen Entscheidungen beteiligen zu können.
Ein wirklich gutes, wohlwollendes Miteinander prägt den täglichen Umgang
Das Auftragsvolumen ist durchaus nicht zu verachten, und das war auch eigentlich nicht anders in all den Jahren, die ich nun dabei bin. Dennoch blieb bislang kein Urlaubsantrag auf der Strecke, sei er noch so kurzfristig gewesen. Überstunden sind nicht gewünscht, wenn auch nicht immer vermeidbar.
Förderung durch Weiterbildung ist jederzeit möglich. Auch teure Schulungsmaßnahmen sind durchaus drin, wenn Sie sinnvoll erscheinen und das Engagement stimmt.
Jeder kann sich auf den anderen Verlassen
Entscheidungen werden meist Sachlich und überdacht getroffen, vereinbarte Ziele realistisch gesteckt.
Moderne, gepflegte Räumlichkeiten und eine gute Ausstattung. Hardware, Software, Beleuchtung, Kleindung, PKW - hier wird an alles gedacht.
Wöchentliche Meetings sorgen für eine gute Informationsbasis und geben Raum für neue Ideen und Vorschläge.
Außerdem gibt es alle 6 Wochen fast einen ganzen an dem man sich mit eigenen Themen einbringen kann.
Stets pünktliche Bezahlung - Ein sicheres Gehalt in einer gesunden Firma und Leistungsbasierte Aufstiegschancen
Wir haben sehr breit aufgestellte Teams hier bei Grothe IT. Hier sollte jeder IT Nerd die passende Arbeit finden. Jeder hat die Chance neue Produkte, Technologien und Verfahren zu testen und sich damit aktiv an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen.
Die gute Arbeitsatmosphäre wird durch eine offene und ehrliche Kommunikation gefördert. Kritik wird von der Geschäftsführung explizit eingefordert. Grundsätzlich könnte aber mehr gelobt werden.
Die Werte des Unternehmens werden insgesamt gelebt.
Überstunden werden aktiv unterbunden, so dass jeder seine Zeit gut selber einteilen kann. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten ist es sehr gut Möglich seine eigene Work-Life-Balance zu finden.
Die Mitarbeiter werden aktiv aufgefordert Schulungsvorschläge zu machen, die dann in der Regel genehmigt werden.
Gehälter sind gut und Gehaltserhöhungen werden automatisch vorgenommen. Sämtliche staatliche Zuschüsse, wie z.B. Corona Bonus wurden ausgezahlt.
Die Firma achtet sehr auf die Mitarbeiter und auch auf das private Umfeld. Umweltbewusstsein wird in der Firma derzeit nicht gelebt.
Der Zusammenhalt ist hervorragend. Die Geschäftsführung achtet nicht nur auf fachliches Know-How, sondern auch ein sehr gutes Betriebsklima, durch die Auswahl von passenden Kollegen.
Die Geschäftsführung erklärt sämtliche Entscheidungen nachvollziehbar. Etwas mehr Beständigkeit bei internen Abläufen wäre aber nicht schlecht.
Es wird wert darauf gelegt, dass aktuellste Technik verwenden wird, auch im Homeoffice, so dass an jedem Ort uneingeschränkt gearbeitet werden kann. Mehr Steharbeitsplätze wären allerdings nicht schlecht und Rückzugsmöglichkeiten um mal konzentriert zu arbeiten. Obwohl ich das Open Space Büro gut finde, ist es manchmal zu laut.
Die Kommunikation untereinander steht im definitiv im Mittelpunkt. Wöchentliche Teamleiter-Meetings und alle 6 Wochen ein Wissensaustausch in lockerer Atmosphäre prägen die gute Kommunikation untereinander.
Auch wenn es in der Firma ehr eine Männerdomäne ist, hat man nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden. z.B. ist das Gehalt und die Benefits für alle Azubis gleich hoch.
Die Aufgaben in der Technik sind sehr spannend. Innovative Ansätze werden aktiv gefördert, so dass die Kunden auch immer mit dem modernsten Know-How unterstütz werden kann.
Besonders gut finde ich die Arbeitsatmosphäre und dass man als Team-Leiter aktiv in Entscheidungen und somit die Ausrichtung des Unternehmens einbezogen wird.
Gute Atmosphäre, auch wenn es im Großraumbüro mal laut werden kann. Regelmäßige Team-Events tragen zum guten Betriebsklima bei.
Außerhalb der Kernzeiten kann man sich die Zeit frei einteilen. Homeoffice ist nach vorheriger Absprache eigentlich immer möglich.
Aus- und Weiterbildung werden aktiv gefördert und bezahlt (sofern es sinnvoll ist).
Gehalt zufriedenstellend und immer pünktlich. Das 13te Monatsgehalt wird zur Hälfte als Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Unterstützung gemeinnütziger Vereine. Umwelt und Klima spielt eine eher untergeordnete Rolle.
Sehr guter Zusammenhalt untereinander. Es wird keiner hängen gelassen, falls es mal Probleme gibt.
Die Geschäftsführung steht bei Fragen oder Anregungen immer zur Verfügung, sehr flache Hierarchie. Die Team-Leiter werden in den Entscheidungsprozess aktiv eingebunden.
Ausstattung am Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand (Firmennotebook, Diensthandy, Homeoffice Ausstattung). Und es wird auch sehr auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet. Die vorhandene Klimaanlage ist super für den Sommer.
Es gibt wöchentliche Teamleiter-Meetings, regelmäßige Meetings in der gesamten Runde, sodass man immer auf dem aktuellen Stand ist. Die Kommunikation ist in allen Bereichen immer sehr transparent.
Neue Technologien oder Themen aus der IT werden immer aktiv angegangen, das sorgt für viel Abwechslung.
Die familiäre Atmosphäre in der IT. Der persönliche Kontakt zur Führungsebene. Die hohe Individualität für die Mitarbeiter.
Für mich ganz persönlich war die Zugehörigkeit zu diesem Unternehmen ein ganz wichtiger Punkt in meinem Leben. Ich habe viel gelernt, konnte eine wichtige Position einnehmen und neben der fachlichen Entwicklung, vor allem menschlich dazu lernen. Dafür kann ich nur danke sagen.
Manchmal vielleicht zu persönlich und dadurch emotionale Entscheidungen. Zu viel Einfluss von oben.
Ich kann hier natürlich nur von meiner Zeit bis ende 2018 berichten.
Auswahl am Firmenwagen attraktiver gestalten. Mehr Freiraum im Arbeitszeitmodell gestalten.
Der Verbund unter den Kollegen ist sehr gut. Alle Kollegen arbeiten mit- und füreinander.
Vor allem die gute Stimmung auf Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeiern) suchen ihres gleichen. Auch Unternehmensübergreifend (Elektro, Sitcom, IT und Resolute) verstehen sich alle sehr gut.
Wie in jedem anderen kleinen Wirtschaftsunternehmen auch wird man nicht von Mehrarbeit abgehalten. Solange Projekte oder Kundennotfälle es nicht erfordern werden auch keine Überstunden gefordert. Wenn doch gibt es diverse Möglichkeiten diese abzufeiern.
Mir ist kein Limit für Schulung und Weiterbildung bekannt. Es wurde nie was abgelehnt. Man wurde eher noch dazu aufgerufen noch mehr zu machen.
Ich habe in meiner Laufzeit bei Grothe IT mehrere hohe Gehaltssprünge gemacht. Es gab sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld und wenn möglich wurden auch Einmalzahlungen abhängig vom Unternehmenserfolg gezahlt. Firmenwagen und Handy mit privater Nutzung war auch vorhanden.
Unterstützung von verschiedenen Vereinen und Bildungseinrichtungen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr hoch. Jeder kann sich aufeinander verlassen. Tageszeit und Wochentag spielt dabei keine Rolle.
Sehr flache Hierarchie. Offener Austausch möglich und gewünscht. Entscheidungen von ganz oben nicht immer ganz klar. Steht aber nicht im direkten Vorgesetztenverhältnis zum Mitarbeiter.
Sehr modernes Gebäude auf hohem technischen Niveau. Arbeitsplätze sind immer sehr hochwertig ausgestattet gewesen. Arbeitsmaterial wurden immer aktuell gehalten und auch die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt.
Innerhalb der IT existiert eine absolute Transparenz. Entscheidungen die ueber die ganze Unternehmensgruppe hinweg getroffen werden sind nicht immer ganz nachvollziehbar.
Projekte sehr individuell und abwechslungsreich. Jeder kann sich verwirklichen und individuelle Lösungen erarbeiten.